추천사 | 프롤로그

1 무슨 사역을 하느냐보다 어떻게 하느냐가 중요하다
당신의 교회는 어떤 문화를 갖고 있는가 | 시스템 vs 문화 | 새들백 교직원 12계명 | 건강한 문화 만들기 | 내가 가장 놀란 새들백 교직원의 가치들 | 나눔을 위한 질문

2_ 성장하는 교회는 전도의 끈을 느슨히 하지 않는다
기존 성도 vs 전도 대상자 | 전도 친화적 교회 만들기: 목회자의 역할 | 전도 친화적 교회 만들기: 성도들의 참여 | 초대할 이유를 주자 | 새들백교회는 꾸준히 노력할 뿐이다 | 나눔을 위한 질문

3 소그룹은 선택이 아닌 필수다
새들백만의 소그룹 구조 | 새들백 교직원은 모두 소그룹에 참여한다 | 새들백이 중시하는 소그룹의 세 가지 요소 | 소그룹에 참여하고 있지 않다면 | 우리 교회에 다닌다고 말하지 마세요 | 나눔을 위한 질문

4 영적 건강만큼 정신 건강을 돌봐야 한다
정신 질환은 아픔이지 부정적인 정체성이 아니다 | 나는 일 중독과 불안 증상을 보이는 하나님의 자녀다 | 당신은 사역에 중독되어 있지는 않은가 | 일 중독에서 회복하기 | 한국 교회 트렌드로 주목되는 정신 건강 | 지금부터 시작하는 정서적으로 건강한 영적 공동체 | 정서적으로 건강한 영성 연구하기 | 나눔을 위한 질문

5 건강한 교회는 사모가 행복하다
사모 수련회 기간에 교회는 잠시 멈춤 | 사모 수련회는 어떻게 진행될까 | 사역의 필요성보다 사역자 가족의 의견을 중시하는 교회 | 부부가 함께 예배드리기 | 가정이 무너지고 새들백이 달라졌다 | 나눔을 위한 질문

6 교회가 성장하려면 내가 끊임없이 성장해야 한다
리더십에 대한 오해 풀기 | 교회 내 전체 리더십 강화하기 | 리더로서 가장 중요한 것: 당신의 목소리 |
리더는 팔로워가 아니라 리더를 만든다 | 나눔을 위한 질문

7 사역자에게 쉼은 사역보다 더 중요하다
창의적인 사역을 가능하게 하는 쉼 | 새들백교회에는 쉬는 날이 없다! | 안식일을 지킬 수 있게 돕는 교회는 어떤 모습일까 | 건강한 워레리를 만들기 위한 세 가지 팁 | 한국 교회를 향한 릭 워렌 목사의 마지막 당부 | 나눔을 위한 질문

에필로그 | 주