글을 시작하며

1부 AI 시대, 리더는 어디에 있는가?

인간 고유의 영역이 사라진다
19세기 노동자 vs 21세기 노동자
조직의 감시를 벗어난 구성원들
우리는 무엇을 믿어야 할까
준비되지 않은 리더십


2부 AI 시대, 리더는 어떤 도전을 마주하게 될까?

채용 관리: 누구를 어떻게 뽑아야 할까?
육성 관리: 사람을 어떻게 키워야 할까?
업무 관리: 어떤 일을 AI에게 맡겨야 할까?
성과 관리: 어떻게 평가해야 받아들일까?
문화 관리: 앞으로 어떤 조직문화가 필요할까?


3부 AI 시대, 리더에게 필요한 역량은 무엇인가?

선택이 아닌 필수가 된 AI 리터러시
CLEAR한 업무 지시의 기술
성장과 발전을 위한 선물, 피드백
호기심의 힘이 AI를 혁신적 도구로
합리적 판단을 이끄는 비판적 사고


4부 AI 시대, 리더는 어떤 조직을 만들어야 할까?

변화를 기회로 만드는 학습하는 조직
공유하는 조직, 집단 지성의 힘을 발휘하라
AI 시대 조직문화의 핵심, 심리적 안전감
규칙이 있는 조직은 변화 속에서도 흔들리지 않는다
유대감과 조직력을 높이는 의도적 만남


5부 AI로 리더십을 키울 수 있을까?

채용 파트너: Right People을 찾는 AI 활용법
비즈니스 코치: 리더의 고민은 AI 코치와 함께
롤플레잉: AI와 함께 리더의 대화 스킬 훈련
메시지 에디터: 품격 있는 리더의 언어로 업그레이드
심리상담가: 리더의 마음까지 챙겨 주는 AI

글을 마치며