프롤로그 실버 웨이브가 만들 기회를 선점하라!

[실버 웨이브 1] 고령 인구 1,000만이 만드는 파도

1. 노인 포비아: 고령화의 불안감이 그 어느 나라보다 크다
전 세계적으로 노인 포비아가 팽배하다 / 인구 변화가 미치는 영향은 고정값이 아니다

2. 노인 빈곤율 40%: OECD 발표 통계의 함정을 벗어나라
처분가능소득은 적어도 자산 보유자는 많다 / 젊은 노인은 소득이 증가하고 빈곤율이 낮아졌다

3. 자립 노후: 고령 취업자가 증가하고 있다
우리나라 65세 이상 취업률은 경제협력개발기구 1위다 / 노인이라고 부를 수 없는 노인들이 많아진다

4. 액티브 시니어: 새로운 노인이 온다
액티브 시니어가 실버 웨이브의 주역이 된다 / 산업의 주요 타깃이 중장년으로 옮겨간다

5. 돌봄서비스: 유병장수의 시대다
유병장수 시대에는 어떤 제도들이 있나

6. 의식주+의료: 4번째 생활 필수 영역

7. 시니어 하우징: 노인 맞춤형 주거 시장의 폭발
시니어 맞춤형 주거는 반드시 필요하다 / 시니어 주거 시장의 폭발적 성장을 예상한다

8. 시니어 로드맵: 나이듦을 설계하라!
80세 인생과 100세 인생은 다르다
새로운 생애주기가 새로운 니즈를 만든다

[실버 웨이브 2] 뉴 시니어가 만드는 새로운 파도

1. 신인류 노인의 탄생
노인에 대한 규정을 어떻게 할 것인가? / 노인은 자신을 노인이라 부르지 않는다 / ‘평균적 노인’이라는 집단은 없다

2. 노인을 위한 시장은 있다
경험이 세대를 가른다 / 시니어 타깃 시장은 세그먼트에 답이 있다

3. 시니어 산업의 성장은 필연적이다
새로운 수요가 생겨나고 있다 / 고령자에 대한 시장조사와 마케팅이 부족하다

4. 노인에 대한 고정관념은 틀렸다
노인에 대한 고정관념을 버려라 / 누구나 나이가 들게 되고 돌봄이 필요하다 / 실버 테크에 대한 환상은 금물이다

5. 복지로 노인 돌봄을 해결할 수 없다
일본 국가 부채의 주요인은 고령화다 / 노인 돌봄이 ‘부담’이 아니라 ‘산업’이 돼야 한다 / 노인은 두렵고 자녀는 불안하다

6. 돌봄의 외주화로 불안을 해결한다
돌봄 역시 전문 업체를 통해 서비스돼야 한다 / 원스톱 돌봄서비스 제공 환경이 만들어져야 한다

7. 새로운 트렌드 시니어 맞춤 주거
노인 독립 가구가 늘고 있다 / 의식주는 기본, 의료까지 해결할 수 있다 / 일본을 통해 시니어 주거의 미래를 전망해 본다

8. 대한민국 시니어 주거의 미래
한국의 시니어 하우징은 민간화, 기업화될 것이다 / 주거는 비용이 아니라 선택의 문제다

[실버 웨이브 3] 정부 지원이 만들어내는 파도

1. 노인장기요양보험: 대한민국 노인 돌봄의 시작
노인장기요양보험은 어떻게 도입되었는가 / 노인장기요양보험은 앞으로 어떻게 되는가

2. 재가서비스(방문요양센터): 집에서 시작되는 돌봄
어떻게 방문요양 사업을 시작할 것인가 / 어떻게 방문요양 사업에서 성공할 것인가

3. 데이케어 서비스(주야간보호와 단기보호): 노치원
주야간보호센터는 인력 관리가 핵심이다 / 어떻게 재이용률과 사업성을 높일 것인가

4. 노인요양시설(요양원): 24시간 전문가의 돌봄이!
요양원 부족 현상은 더욱 심해진다 / 요양원 성공 운영의 핵심 요소를 알아야 한다 / 대기업의 요양원 진출에 어떻게 대응할 것인가

5. 재택의료서비스: 시니어 헬스케어의 틈새시장
재택의료의 시작과 현재 그리고 가야 할 길을 준비하자 / 어떻게 재택의료서비스를 확대할 것인가

6. 요양보호사 교육시설: 노인 돌봄 전문 인력 양성소
왜 요양보호사 공급은 수요에 비해 부족한가 / 어떻게 요양보호사 교육원 창업에 성공할 것인가

[실버 웨이브 4] 시니어 하우징이라는 파도

1. 시니어 주거 시장에서 길을 찾다
2035년 시니어타운과 시니어 레지던스가 폭발한다 / 서비스형 고령자주택은 젊고 건강한 노인 공간이다

2. 타깃 시니어에 따른 하우징 개발법
시니어 하우징 사업자들이 점검할 이슈는 무엇인가 / 유료 노인홈을 시니어 하우징에 적용할 때 유의점은 무엇인가 / 일본의 서비스형 고령자주택에서 배울 점은 무엇인가

3. 시니어 하우징으로 도시를 살리다
지역공동화와 도시소멸은 어떤 문제를 일으키는가 / 시니어타운으로 일자리와 소비시장을 창출한다

4. 시행착오는 줄이고 만족도는 높여라
시니어 하우징의 운영 가이드라인이 필요하다 / 개발사와 운영사는 시니어 하우징의 특징을 적용해야 한다

5. 헬스케어 리츠, 시니어 하우징에 투자하라

[실버 웨이브 5] 시니어 연계 서비스와 기술의 파도

1. 간병ㆍ돌봄 인력 알선업: 환자와 간병인 매칭 비즈니스
간병은 어떻게 서비스 사업이 되었는가 / 간병인 알선 사업에서 알아야 할 것은 무엇인가 / O2O 간병인 플랫폼은 왜 성장이 쉽지 않은가

2. 해외 보조 인력 양성과 파견: 돌봄 인력 부족 문제의 해법
일본은 간병 돌봄 인력 문제를 어떻게 해결했는가 / 한국도 외국인 간병ㆍ돌봄 인력 유입이 시작됐다

3. 보험과 신탁: 돌봄에 금융을 활용하다
간병보험은 유병장수 시대의 필수품이다 / 신탁으로 생전과 사후를 일임한다 / 돌봄과 금융이 만나면 시너지가 생긴다

4. 에이지테크: 나이듦의 불편을 덜어주는 기술들
에이지테크가 새로운 미래 산업으로 부상했다 / 에이지테크의 핵심 첨단 기술들은 무엇인가

5. 프랜차이즈 비즈니스: 돌봄의 노하우를 전수하는 비즈니스
돌봄 산업을 프랜차이즈화하는 기업들이 늘고 있다 / 국내 시니어 케어 프랜차이즈 산업에는 어떤 것들이 있는가

6. 시니어 하우징 컨설팅: 공간에 돌봄을 더하는 비즈니스
시니어 하우징 컨설팅 비즈니스란 무엇인가
시니어 하우징 컨설팅 비즈니스는 어떻게 하는가

에필로그 따뜻한 돌봄을 실현하는 든든한 동반자가 되겠습니다!