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더 넥스트 플랜
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더 넥스트 플랜

  • 공선표
  • |
  • 이새
  • |
  • 2016-05-10 출간
  • |
  • 336페이지
  • |
  • ISBN 9791195623648
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

출판사서평

“잡다한 ‘노후계획’은 버리고 ‘인생철학’부터 다시 짜라!” 마라톤 같은 인생, 반환점에 선 사람들을 위한 ‘인생설계’ 매뉴얼 50+세대를 위한 ‘인력개발 전문가’ 공선표의 새로운 제안 ‘100세 시대’가 어느덧 행복을 주기보다는 공포를 주는 단어가 되어버렸다. 본의 아니게 더 살아야 할 30~40년에 대한 희망을 채우고자 한다면 무엇에서부터 시작해야 할까? 막연한 시간 앞에서 인생 후반전을 생각할 때 보통 머릿속에서 떠올리는 것은 곧 자금에 대한 고민이다. 대부분의 노후계획 관련 책에서도 행복한 노후를 위해서는 경제적(금전적) 준비, 건강과 취미생활 정립 수준에 관한 제안에 그치고 만다. 그러나 이런 요소만으로는 행복한 후반전이 보장되지 않는다. 이 책의 저자는 인력개발 전문가로서 쌓아온 경력을 살려, 인생 후반전에 어떻게 하면 ‘후회 없는 가치인생’을 살아갈 수 있을지 함께 고민하고 구체적인 방법을 제안한다. 저자는 이 책에서 자신의 가치에 적합한 일을 하나의 과정으로 차근차근 풀어나갈 실질적 방법론을 제시한다. ‘가치인생’과 ‘가치 일자리’라는 핵심개념을 통해 ‘다음 30년 설계’ 방안을 선보이는 것이다. 저자는 삼성경제연구소 등에서의 전반기 인생 경험, 한국진로지도협회 이사장이라는 후반기 경력을 토대로 연구에 몰입해 이른바 ‘가치 일자리’ 창출을 위한 ‘4×4×4×8 방법론’인 ‘SAM(Start Again Mentoring)’ 모델을 구상해 소개한다. 구체적으로는 가치설계 도구 4가지, 일자리 탐색 유형 4가지, 일자리를 만들기 위한 새로운 학습방법 4가지, 가치 일자리를 창출하기 위한 8가지 방법을 활용하자는 것이다. 우선 1부에서는 어떻게 사는 것이 의미 있는 인생인지, 50+세대가 당면한 문제는 무엇인지 저자의 경험과 관찰 결과를 바탕으로 조망해본다. 2부에서는 나-부부-가정-직업/일-사회라는 5가지 범주에서 행복한 가치인생을 꾸려나가기 위한 삶의 콘텐츠를 제시하고 우리가 후회하지 않는 삶을 살아가기 위해서 어떻게 해야 할지를 알아본다. 후반기 인생에서 변화의 방향을 찾기 위한 가치전환, 부부행복, 유대강화, 인생균형, 사회가치/학습이라는 5가지 테마로 소개한다. 3부에서는 후반기에 자신의 ‘가치’에 부합하는 일자리 창출을 위해 필요한 방안을 가치 일자리 창출 모델(SAM model)의 구체적 항목에 따라 소개하며 대안을 제시한다. 인적

목차

프롤로그 | 50+세대의 ‘가치인생과 가치 일자리’ 설계, 어떻게 할 것인가? 1 부 지나온 인생이야기 1장_ 위기에 빠진 은퇴자들 장수 리스크, 단명 리스크, 콘텐츠 리스크 ｜ 퇴직자가 겪는 심리적 변화 5단계 ｜ 경험이라는 함정과 성과집착증 ｜ 일중독증과 충격테스트 ｜ 연과 연줄 그리고 연 날리는 사람 ｜ 언젠가 또다시 튀어 오를 스프링 2장_ 지나온 인생을 복기하라 인생을 바둑처럼…… 복기의 기술 ｜ 나의 이야기 ｜ 그들의 이야기, 우리의 이야기 3장_ 도전과 실패 그리고 다시 꾸는 꿈 ?나의 ‘인생 복기’ 사례 퇴직 후 허송세월 3년 ｜ 포기와 깨달음 ｜ 마음공부를 시작하다 4장_ 진주조개와 가치인생 준비단계: 자신을 내려놓는 충격체험(5개월) ｜ 수술단계: 수술(15일)과 회복(15일) 프로그램 ｜ 성장단계: 1년의 학습과 1년의 사업준비 기간 ｜ 후속단계: 변화를 위한 환경 조성 2 부 가치인생을 위한 넥스트 플랜 1장_ 가치인생을 위한 10가지 키워드 ‘노후준비 시대’에서 ‘인생설계 시대’로 ｜ 내려가는 기술을 위한 지도와 나침반 ｜ 인생준비의 5가지 기본 틀과 10가지 키워드 ｜ 제2의 인생설계를 돕는 10가지 질문과 10가지 대답 ｜ 제2의 인생설계를 위한 단계별 목표 2장_ ‘나’의 가치인생 설계도 짜기 가치인생 설계를 위한 ‘변화 테마’ 4가지 ｜ 당신의 핵심가치는 무엇인가? ｜ 잘할 수 있는 일을 찾아라 ｜ 가치인생을 사는 개인을 위한 생존부등식 3장_ 가치전환의 방향 개인: 물질가치에서 정신가치로 ｜ 부부: 직장의 승진가치에서 부부의 행복가치로 ｜ 가정: 의무감가치에서 유대가치로 ｜ 직업/일: 일중독 가치에서 일과 쉼의 균형 가치로 ｜ 사회: 경쟁이라는 가치에서 깨달음이라는 가치로 4장_ 부부가 같이 행복해지기 위하여 사랑 3개월, 싸움 3년, 인내 30년의 부부 ｜ 상전과 하인 그리고 두발자전거 ｜ 냉동사랑 녹이기와 포장지사랑 벗겨내기 ｜ ‘믿음’에 기초한 부부간 대화법 ｜ 부부싸움의 신, 비리프라카 여신 ｜ ‘잘난 남편’의 부작용과 함정 ｜ 아내를 칭찬하며 살아야 하는 이유 ｜ 아내들이 알아야 할 것 ｜ ‘아이어른’ 증후군 ｜ 파워시프트, 후반기 인생의 주도권은 아내에게 5장_ 가정, 유대강화를 통한 행복 찾기 1차 관계망과 대가족제도의 향수 ｜ 손잡이가 안쪽에만 달린 문을 열려면 ｜ 아버지의 독

저자소개

저자 공선표 사단법인 한국직업진로지도협회 이사장, SAM Site(주) 대표 삼성경제연구소에서 연구원, 연구위원, 인사조직실장, 인적자원연구실장, 경영컨설팅센터장을 거치며 인적자원관리 분야 전문가로서 전반기 인생을 보냈다. 서강대학교에서 경영학 박사학위(인사조직 전공)를 받았으며, HR 분야의 핵심과제인 인력 개발 방법, 창의력 개발 방법, 통섭방법 등 현장의 실무적 문제해결을 위한 과제에 관심이 많다. 최근에는 학생들의 직업 선택과 진로지도 문제를 해결하기 위해 설립한 사단법인 한국직업진로지도협회의 이사장직을 맡고 있고, 가치에 적합한 일자리 창출을 위해 설립한S AM Site(주)에 몸담고 있다. 청와대 인사자문팀 자문위원, 정부 각 부처의 평가위원, 성균관대학교와 건국대학교 겸임교수를 거쳤고, SBS <출발 성공시대>에서 ‘공선표의 경영진단’ 코너를 2년간 진행했으며, 《한국일보》에 ‘공선표의 직장인 업그레이드’라는 기명칼럼을 연재하기도 했다. 삼성그룹에서 명강사(best teacher), 전경련 CEO 과정의 강연은 ‘다시 듣고 싶은 명강의’로 뽑혔고, 서울대학교 최고경영자 과정(AIP 과정), 중앙공무원교육원 고위정책 과정, 경찰대학의 고위정책 과정 강의에서 호평을 받았지만, 저자 스스로는 다 흘러간 옛일이라 여기고 있다. 지금은 시니어들이 어떻게 하면 남은 인생을 더 행복하게 살 것인가 하는 문제 곧 후반기 가치인생(value life)과 또 고령사회에서 미래의 가치 일자리(value job)를 어떻게 창출하고 또 확산할 것인가 하는 문제에 모든 열정을 쏟고 있다. ‘가치인생’이라는 사회적 가치와 ‘가치에 적합한 일자리 창출’이라는 두 가지 과제를 해결하기 위해 만든 샘 사이트(SAM Site)를 자신의 후반기 인생에서 해야 할 핵심테마로 삼고 있다. 샘 사이트는 새로운 가치인생으로 다시 출발(start again)하려는 사람들을 돕고 지원(mentoring)하기 위해 만든 사이트(site)다. 시니어들의 협동을 통한 집단지성과 이를 활성화할 지자체와의 연대를 기치로 내걸고 연대와 협동을 중심으로 하는 사회적 협동조합 설립을 준비 중이다. 저서로는 《터미네이터 경영》 《몸값 TOP으로 올리기》 《강한 자여, 그대는 직장인》 《실무 인적자원관리》 《생각창조의 기술》 《멀티 스페셜리스트》등이 있다.

도서소개

『더 넥스트 플랜』에서는 1부에서 어떻게 사는 것이 의미 있는 인생인지, 50+세대가 당면한 문제는 무엇인지 저자의 경험과 관찰 결과를 바탕으로 조망해본다. 2부에서는 나-부부-가정-직업/일-사회라는 5가지 범주에서 행복한 가치인생을 꾸려나가기 위한 삶의 콘텐츠를 제시하고 우리가 후회하지 않는 삶을 살아가기 위해서 어떻게 해야 할지를 알아본다. 후반기 인생에서 변화의 방향을 찾기 위한 가치전환, 부부행복, 유대강화, 인생균형, 사회가치/학습이라는 5가지 테마로 소개한다. 3부에서는 후반기에 자신의 ‘가치’에 부합하는 일자리 창출을 위해 필요한 구체적 방안을 가치 일자리 창출모델(SAM model)에 따라 소개하고 구체적 방법론을 제시한다.
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