장바구니 담기 close

장바구니에 상품을 담았습니다.

장바구니로 계속쇼핑하기
Understanding Employee Information Behavior
미리보기

Understanding Employee Information Behavior

  • Seok Noh
  • |
  • 좋은땅
  • |
  • 2024-08-13 출간
  • |
  • 160페이지
  • |
  • 152 X 225mm
  • |
  • ISBN 9791138834353
판매가

20,000원

즉시할인가

18,000 원

배송비

무료배송

(제주/도서산간 배송 추가비용:3,000원)

추가상품
상품선택
독서대 7,900원 독서대 선택안함 0원
수량
+ -
총주문금액
18,000원
장바구니 구매하기

※ 스프링제본 상품은 반품/교환/환불이 불가능하므로 신중하게 선택하여 주시기 바랍니다.

북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

출판사서평

This book is a reference book specially written for analyzing the performance and planning the development of Chinese SMEs. It also includes how to improve the performance of localized SMEs by combining the characteristics of Chinese SMEs while based on the expectation theory and the Chinese relational culture. Moreover, this book introduces the basic theories and knowledge points related to employees’ information contribution, performance expectations and relational expectations. Besides these, it also gives a theoretical model of expectation theory, and carries out data analysis and structural equation validation of the model’s reliability and operability, stressing the importance of combining the theoretical design of the model with the practicalities of Chinese SMEs environment.

목차

Chapter 1
I. Introduction
Chapter 2
II. Theoretical Review
2.1 Information, Knowledge, and Knowledge Sharing
2.2 Limitations of Knowledge Sharing
2.3 What is Information Contribution?
2.4 Influencing Factors of Information Contribution
2.4.1 Individual Factors
2.4.2 Organizational Factors
2.4.3 Technological Factors
2.5 Theoretical Development
2.5.1 Expectancy Theory
2.5.2 China’s Relationship Culture
2.5.3 Relationship Networks and Knowledge Sharing within Enterprises
2.5.4 Work Engagement and Information Contribution
Chapter 3
III. Research Model and Hypothesis Development
3.1 Research Model
3.2 Hypothesis Development
Chapter 4
IV. Research Methodology
4.1 Survey Introduction
4.2 Operational Definition and Structure Measures
4.2.1 Measurement of Performance Expectation
4.2.2 Measurement of Relationship Expectation
4.2.3 Measurement of Work Engagement
4.2.4 Measurement of Information Contribution Intention
4.2.5 Measurement of Information Contribution Behavior
Chapter 5
V. Data Analysis and Results
5.1 Survey Administration and Sampling
5.2 Data Analysis
5.2.1 Assessment of Reliability and Validity
5.2.2 Confirmatory Factor Analysis
5.2.3 Path Analysis
5.2.4 Mediating Effect Analysis
5.3 Hypotheses Testing Results
5.4 Independent T-Test Analysis
5.5 Multi-group Sample Structure Model Analysis
5.5.1 Analysis Results of Service Industry Group Model 1
5.5.2 Analysis Results of Non-service Industry Group Model 2
5.5.3 Comparative Analysis Results of Model 1 and Model 2
Chapter 6
VI. Conclusions
6.1 Conclusions
6.2 Discussions
6.3 Implications
6.4 Limitations
6.5 Future Research
Reference
Appendix A. China’s SMEs Introduction
Appendix B. Geographical Distribution of China’s SMEs Samples
추천포스트

교환 및 환불안내

도서교환 및 환불
  • ㆍ배송기간은 평일 기준 1~3일 정도 소요됩니다.(스프링 분철은 1일 정도 시간이 더 소요됩니다.)
  • ㆍ상품불량 및 오배송등의 이유로 반품하실 경우, 반품배송비는 무료입니다.
  • ㆍ고객님의 변심에 의한 반품,환불,교환시 택배비는 본인 부담입니다.
  • ㆍ상담원과의 상담없이 교환 및 반품으로 반송된 물품은 책임지지 않습니다.
  • ㆍ이미 발송된 상품의 취소 및 반품, 교환요청시 배송비가 발생할 수 있습니다.
  • ㆍ반품신청시 반송된 상품의 수령후 환불처리됩니다.(카드사 사정에 따라 카드취소는 시일이 3~5일이 소요될 수 있습니다.)
  • ㆍ주문하신 상품의 반품,교환은 상품수령일로 부터 7일이내에 신청하실 수 있습니다.
  • ㆍ상품이 훼손된 경우 반품 및 교환,환불이 불가능합니다.
  • ㆍ반품/교환시 고객님 귀책사유로 인해 수거가 지연될 경우에는 반품이 제한될 수 있습니다.
  • ㆍ스프링제본 상품은 교환 및 환불이 불가능 합니다.
  • ㆍ군부대(사서함) 및 해외배송은 불가능합니다.
  • ㆍ오후 3시 이후 상담원과 통화되지 않은 취소건에 대해서는 고객 반품비용이 발생할 수 있습니다.
반품안내
  • 마이페이지 > 나의상담 > 1 : 1 문의하기 게시판 또는 고객센터 1800-7327
교환/반품주소
  • 경기도 파주시 문발로 211 1층 / (주)북채널 / 전화 : 1800-7327
  • 택배안내 : CJ대한통운(1588-1255)
  • 고객님 변심으로 인한 교환 또는 반품시 왕복 배송비 5,000원을 부담하셔야 하며, 제품 불량 또는 오 배송시에는 전액을 당사에서부담 합니다.