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혼란기의경영(시대를뛰어넘은위기경영의지혜)
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혼란기의경영(시대를뛰어넘은위기경영의지혜)

  • 피터 드러커
  • |
  • 한국경제신문사
  • |
  • 2013-01-14 출간
  • |
  • 264페이지
  • |
  • ISBN 9788947528870
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

목차

| 옮긴이의 글 | 글로벌 경제 불황의 시대, 다시 부활한 피터 드러커의 지혜
| 프롤로그 | 혼란기, 무엇을 결정하고 어떻게 행동할 것인가

1장 기초 체력을 관리하라
인플레이션을 감안하라
유동성과 자금력을 관리하라
생산성을 관리하라
지식노동자를 적재적소에 배치하라
기업의 유지비용을 계산하지 않은 이윤은 환상이다

2장 내일의 경영을 시작하라
기업의 체중을 관리하라: 자원을 결과에 집중하기
비생산적인 과거를 정리하고 기회를 포착하라
전략을 세워 성장을 관리하라
이노베이션과 변화를 관리하라
내일을 위한 기업 전략을 세워라
경영자들의 성적표를 확인하라

3장 거대한 인구 구조 변화를 관리하라
인구 동태의 새로운 현실을 파악하라
초국적 통합, 생산 분업에 주목하라
새로운 소비 시장을 주목하라
인구 변화가 경영 전략에 미치는 영향을 살펴라
하나의 노동력에서 여러 노동력으로 이동하라
사라지는 퇴직연령에 주목하라
경영자와 프로페셔널, ‘머리 둘 달린 괴물’을 인정하라
개발도상국에 필요한 고용을 구별하라
잉여인력 활용에 대한 기획이 필요하다

4장 혼란기야말로 경영이 필요하다
세계 경제는 통합된다
초국적인 세계통화가 탄생한다
주권이 사라진다
세계 정치는 분열한다
세계 경제의 준선진국들이 활약한다
세계 경제를 위한 기업 정책이 필요하다
피고용인 사회가 도래한다
권력은 재산을 따라간다
노조는 살아남을 것인가
기업도 정치적 기관이다
경영은 정치 환경을 무시할 수 없다

| 에필로그 | 경영자가 직면한 도전을 직시하라

도서소개

기본에서 다시 시작하라! 시대를 뛰어넘은 위기경영의 지혜가 담긴 피터 드러커의 『혼란기의 경영』. 이 책은 격동기에 처한 경영 환경의 메가트렌드를 분석하고 경영자가 직면하게 될 도전과 과제, 그리고 경영의 새 위상을 밝힌다. 미국발 금융위기와 유럽발 금융위기를 차례로 거치면서 급변하는 글로벌 환경에서 살아남기 위해 고군분투하는 한국 사회와 기업인들에게 중요한 관점을 제시해줄 것이다. 이 책에서 저자는 미래 경영 환경의 메가트렌드로 크게 ‘인구 구조의 변화’, ‘지식노동자의 역할 증대’, ‘글로벌화의 심화’를 제시했다. 그리고 경영자들이 이러한 혼란기에 나타날 수 있는 위협이나 리스크에 잘 견디려면 ‘기초 체력 관리’를 끊임없이 강화하는 한편, 불시에 찾아올 수 있는 기회를 감지하고 포착하기 위해 ‘내일을 위한 경영’을 해야만 한다고 강조한다.
경영자는 무엇을 할 수 있고, 무엇을 해야 하며, 무엇을 하지 않으면 안 되는가?
혼란기에 꼭 필요한 실행 능력과 전략의 중요성을 역설했던 피터 드러커의 역작!

“어떻게 살아남을 것인가!”
21세기 격변하는 경영 환경의 메가트렌드를 분석,
격변과 위기에 대처하는 매니지먼트의 정수를 보여주다

경영 구루 피터 드러커의 ≪혼란기의 경영(Managing in turbulent times)≫이 한국경제신문 출판법인 한경BP에서 출간되었다. 급변하는 세계 경제와 한국 경제 상황에 꼭 필요한 분석과 통찰, 그리고 솔루션을 보여주는 이 책은 국내에 처음으로 소개되는데, 미국발 금융위기와 유럽발 금융위기를 차례로 거치면서 급변하는 글로벌 환경에서 살아남기 위해 고군분투하는 한국 사회와 기업인들에게 중요한 관점을 제시해줄 것으로 보인다. 드러커는 ‘혼란기야말로 커다란 기회를 품고 있는 시기’라는 점을 역설하면서, 격변과 위협의 시기에는 ‘모든 사람이 알고 있는 어제의 확실성’이라는 유혹을 뿌리치고 ‘미래에 대한 도전과 응전’을 멈추지 않는 ‘실행 매니지먼트’만이 살아남는다고 거듭 강조한다.

GE의 전 회장 잭 웰치 등 최고의 경영자들이 인정한 피터 드러커는 경영학뿐만 아니라 사회ㆍ역사ㆍ문화 영역까지 넘나들 정도로 다양한 분야에서 해박한 식견과 안목을 보여준 대가다. 그 폭을 가늠할 수 없는 연구와 통찰로 수많은 저술을 남기면서 경영학의 초석을 마련한 그는 가치경영, 윤리경영 등 경영의 새 지평을 펼쳐 보이며 전 세계 기업인들에게 강력한 통찰과 영감을 전해주었다. 특히 이번에 소개되는 ≪혼란기의 경영≫은 그가 지역과 세대를 초월해 보편적으로 적용 가능한 판단력과 예지를 보여준다는 점에서 더 주목된다.

드러커는 이 책에서 격동기에 처한 경영 환경의 메가트렌드를 분석하고 경영자가 직면하게 될 도전과 과제, 그리고 경영의 새 위상을 밝힘으로써 미래에 대한 통찰력이 돋보인다는 평가를 받았다. 그는 어떤 조직이든 미래의 생존과 성장을 위해서는 변화하는 경영 환경에서 조직이 추구해야 할 비전과 목표를 시대에 맞게 다시 정립하고, 목표 달성을 위한 기본 방향 및 전략을 수립하고 실행에 옮기는 데 최선을 다해야 한다고 주장한다. ‘액션’, 즉 ‘실행’을 강조하는 이런 관점에서 보면 미래 경영 환경의 큰 흐름을 예측하고 적절하게 대응하는 것이야말로 경영자의 업무 가운데 가장 중요한 일이라고 할 수 있다. 또한 금세기에 경영만큼이나 빠른 속도로 등장한 새로운 사회적 제도나 기능은 없었다고 강조하면서, 사회가 급변하는 혼란기일수록 새로운 제도와 새로운 리더십 집단으로 무장된 진화된 경영만이 위기를 기회로 바꾸는 벅차고 도전적인 과업을 이뤄낼 수 있다고 전망한다.

“기본에서 다시 시작하라”
혼란한 시대에 살아남기 위한 경영 솔루션의 모든 것
전 세계 경영자들을 일깨우는 경영학의 아버지 피터 드러커의 위대한 지혜

드러커는 이 책에서 미래 경영 환경의 메가트렌드로 크게 ‘인구 구조의 변화’, ‘지식노동자의 역할 증대’, ‘글로벌화의 심화’를 제시했다. 이 세 가지 메가트렌드는 놀랍게도 현재 한국 사회에 꼭 들어맞는다. 한 예로, 대한민국 18대 대선 결과가 보여주듯 5060세대는 그 어느 때보다 강한 결집력을 보여주고 있다. 이런 현상 이면에는 바로 베이비붐 세대의 노령인구화라는 메가트렌드가 자리한다. 갈수록 줄어드는 인구 문제와 함께 갈수록 늘어나는 노령인구 문제가 인구 정책의 핵으로 부상할 전망인데, 이 변화에 대응·관리하는 일에서 정부나 정치인들 못지않게 경영자의 역할이 중요하다고 이야기하는 부분이 새롭다. 또한 합리적 중도층을 다수 이루는 ‘지식노동자’의 출현과 확대도 한국 사회의 중요 변화 중 하나다. 드러커의 표현을 따르면 기업은 이제 사업 경영자와 프로페셔널 그룹으로 구성된 ‘머리 둘 달린 괴물’에 의해 운영될 전망이며, 이는 새롭고 급진적인 조직의 개념을 필요로 한다. 과거의 경영자 개인에 집중된 조직으로는 미래 경영 환경에서 살아남기 어렵다는 이야기다.

21세기 기업은 더 이상 기업총수나 특정 국가의 소유물이 아니다. 글로벌 차원에서 운용되는 거대 생명체와 같다. 따라서 그 어느 때보다 경영자에게 요구되는 자질과 과제가 막중하다. 기업을 운영하기 위한 기본 토대 즉 자본, 필수적 물질 자산, 시간, 지식을 운영하는 능력은 기본일 뿐만 아니라, 이 기초 체력(펀더멘탈)을 바탕으로 가치경영, 윤리경영에 대한 비전을 제시하지 않으면 안 된다. 이 지점을 꿰뚫어본 드러커는 ‘경영’ 문제를 경제 부문에 국한시키지 않고 정치, 사회, 문화 등 제 분야에서 입체적으로 통찰하면서 궁극적으로 기업이 걸어야 할 큰 그림을 보여준다. 그의 혜안은 ‘경영’이라는 프레임을 통해 지구(글
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