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위대한직원이위대한기업을만든다
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위대한직원이위대한기업을만든다

  • 김기남
  • |
  • 비움과소통
  • |
  • 2012-12-14 출간
  • |
  • 336페이지
  • |
  • ISBN 9788997188260
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

목차

■책을 펴내며_ 항상 감사하는 마음으로
■추천사_ 인생의 올바른 행동지침 알려 주는 생활백과사전
■추천사_ 늘 진실하고 성실하며 최선을 다하는, 그러한 삶

001 경영에는 왕도가 없다
002 노가다 십장은 노가다 출신
003 일은 결재로 이루어진다
004 약속은 신호등이다
005 고객은 변덕쟁이
006 고객이 부르면 언제든 어디든
007 오늘의 1등이 내일의 1등은 아니다
008 ‘하는 데까지’가 사업 목표?
009 정리정돈이 경쟁력이다
010 부정적 사고는 석면이 함유된 탤크다
011 일을 잘하려면 집안이 편해야 한다
012 지속하지 않으면 의미가 없다
013 직장생활에도 전문가가 있다
014 명품은 아무나 만드나?
015 메모는 생활의 기본이다
016 일을 미루면 언젠가는 폭발한다
017 직장인 첫 단추를 잘 끼우려면
018 팔리지 않는 기술에 집착하지 말라
019 제품을 선택하는 것은 고객이다
020 회사는 제품을 먹고 산다
021 경영자의 속뜻을 읽어라
022 솔직하게 말할 수 있는 직장
023 정직은 모든 관계의 기본이다
024 효율적인 출장을 위한 제안
025 경력과 실력은 비례하지 않는다
026 원가절감이 경쟁력이다
027 결재를 미루지 말라
028 업무평가는 공정하게
029 고가평가 어떻게 할 것인가
030 직원 관리의 핵심은 소통
031 다른 회사보다 싸게 만들려면
032 세계 일류화 상품을 만들라
033 혼자 힘으로 되는 일은 없다
034 고객을 위하는 마음에는 한계가 없다
035 ‘가운데 토막 보고’는 근절해야 한다
036 성공의 비결은 부모님 마음
037 끊임없이 변화해야 한다
038 성공한 사람에게는 철학이 있다
039 ‘남의 일’처럼 하지 말라
040 알맹이 없는 화려한 보고서를 경계하라
041 기업에는 유전이 없다
042 회사가 나에게 바라는 것
043 확인하지 않으면 허위 보고가 된다
044 팀원을 적재적소에 배치하라
045 기업에도 시나리오가 필요하다
046 협조가 안 되는 것은 내 탓이다
047 열정이 있는 회사가 성공한다
048 신기술과 아이디어를 살려라
049 속도가 경쟁력이다
050 영업의 달인이 되려면
051 직원들을 죄인으로 만들지 말라
052 사심을 갖지 않는다
053 기업에도 문화가 필요하다
054 현장과 같이 호흡하라
055 리더십의 원칙
056 리더는 하루아침에 만들어지지 않는다
057 시장이 냉혹하다고 좌절하지 말라
058 당신은 믿을 수 있는 사람인가?
059 부하직원에게 관심을 가져라
060 편을 가르면 경쟁력이 떨어진다
061 자기만 이해하는 보고서는 필요 없다
062 나태함을 용서하지 말라
063 개선은 매일매일 숨 쉬듯이
064 스케줄 표를 작성하자
065 직장은 이익집단이다
066 솔선수범해야 한다
067 기업의 정신적 토대를 공유해야 한다
068 손발이 되어 줄 참모 고르기
069 리더의 자질
070 관심을 갖고 아낌없이 칭찬하라
071 경조사에 가는 것도 투자다
072 정보가 생명줄이다
073 책임을 전가하지 말라
074 보고는 꼼꼼하게 챙겨라
075 고객에게 다가가는 방법
076 모두가 주인공이다
077 경력사원을 제대로 채용하려면
078 CEO는 모든 것을 알아야 한다
079 사수와 부사수
080 어쩔 수 없이 일하지 말라
081 일하는 사람이 행복하다
082 상대방의 입장에서 생각하라
083 그 사람은 나를 모른다
084 능력보다 인간관계
085 멘토와 멘티
086 외모 관리도 마케팅이다
087 수신(修身)이 모든 일의 기본이다
088 가장 큰 자산은 신용
089 시간 관리는 악착같이
090 떳떳한 이직 사유는 거의 없다
091 먼저 반갑게 인사하라
092 당신은 어떤 ‘느낌’을 주고 있는가?
093 이봉주 선수는 평발에 짝발이다

■부록_ 리더의 자질
■저자와 책을 말한다

도서소개

이 책『위대한 직원이 위대한 기업을 만든다』에는 직장생활의 달인이 되기 위한 93가지의 핵심적이고 구체적인 지침이 담겨 있다. 이 책은 신입사원과 중간 관리자, CEO에 이르기까지, 직장과 관련을 맺는 모든 사람들에게 저자의 경험을 바탕으로 간결하고도 정확한 답을 제공하여 당신을 직장생활의 달인으로 거듭나게 해줄 것이다.
‘취업전쟁’이라는 말은 이제 낯설지 않다. 대기업 공채는 전산장애를 일으킬 정도로 지원자가 폭주하고, 대학생들은 전공서적이 아니라 토익을 들고 도서관으로 향하며, 강의보다 취업준비 스터디가 인기를 끈다. 몇 년씩 공무원 시험이나 대기업 취업에 매달리는 사람들도 어렵지 않게 찾아볼 수 있다.
낙타가 바늘구멍 들어가기보다 어렵다는 취업전쟁에서 마침내 승리를 거둬 입사를 하면 이제 ‘고생 끝 행복 시작’의 문이 활짝 열릴 것 같지만, 취업을 한 이후에는 이제 ‘직장에서 살아남기’ 프로젝트가 시작된다. 흔히 사람들이 ‘남의 돈 먹기 쉽지 않다’는 말로 월급쟁이들의 고달픔을 표현하는 것처럼, 직장에서 훌륭하게 제몫을 하고 당당하게 월급을 받는다는 것은 말처럼 쉬운 일이 아니다. 그러니 취업 포탈에서는 입사한 지 1년도 안 되는 신입사원 10명 중 9명이 이직을 고민한다는 조사결과가 나오는 것이다.
취업을 하면 최소 하루의 1/3 이상을 직장에서 보내게 된다. 그런데 이 시간을 단지 월급을 받기 위해 버티는 시간이라고만 생각하면 자신도 불행할뿐더러, 이런 사람을 반겨줄 직장도 없다. 자신도 즐거움을 찾고 회사에도 이익을 안겨줄 수 있는, ‘직장생활의 달인’이 되는 방법은 없을까?

인맥관리의 달인, 직장인의 멘토가 되다
대기업 사원에서부터 팀장, 중소기업 임원을 거쳐 신설 벤처 기업의 창업 임원이 된 사람이 있다. 그 신설 벤처 기업은 창업 첫 해에 8억여 원의 매출을 올렸고, 8년 만에 600억여 원의 매출을 올리는 기업이 되었으며, 지금은 코스닥 상장업체이다. 우리 시대 직장인의 성공 모델이라고 할 수 있는 그는 ‘인맥관리의 달인’으로 불리는 ㈜씨엔플러스의 부사장 김기남이다.
‘사람 사이를 생명처럼 소중히 여긴다’, ‘사람 사이에서 절대 꼼수를 부리지 않는다’는 신념으로 인맥의 중요성을 강조하던 그가 이번에는 『위대한 직원이 위대한 기업을 만든다』는 책으로 직장인들의 멘토로 나섰다. 이 책에는 직장생활의 달인이 되기 위한 93가지의 핵심적이고 구체적인 지침이 담겨 있다.

성공한 직장 선배의 현실적인 조언
지금 당신은 이직을 고민하고 있거나, 연봉 협상이나 승진 평가를 앞두고 있을 수도 있다. 혹은 매일매일 해야 하는 업무 보고와 팀 회의가 짜증스럽게만 느껴지고, 이 회사는 월급은 쥐꼬리만큼 주면서 시키는 일은 왜 이리 많은지 불만스럽고, 말이 안 통하는 거래처 담당 때문에 스트레스를 받고 있을지도 모른다. 그리고 가끔은 내가 이 회사에서 어느 위치까지 올라갈 수 있을지, 누구에게 줄을 대야 좀 더 빠르게 승진할 수 있을지 가늠할 것이다. 그런 당신에게 저자는 성공한 직장 선배로서의 생생한 조언을 아끼지 않는다.
이 책은 신입사원과 중간 관리자, CEO에 이르기까지, 직장과 관련을 맺는 모든 사람들에게 저자의 경험을 바탕으로 간결하고도 정확한 답을 제공하여 당신을 직장생활의 달인으로 거듭나게 해줄 것이다.

<위대한 직원이 위대한 기업을 만든다> 추천사들

인생의 올바른 행동지침 알려 주는
스마트한 직장생활 백과사전

마음과 시간과 일과 인간관계도 하나의 경영임을 알려 주는 책 _이해인 수녀
리더들이 반드시 알아야 할 현장 경영의 지혜 담은 ‘멘토 특강’ _삼성전자(주) 전무 김하수
피부에 와 닿는 직장인의 성공 비전을 설정해 주는 현실적인 안내서 _LG디스플레이 상무이사 신종근

저자와 책을 말한다

밝은 마음, 순한 눈길로 삶을 껴안으며 달려가게 하는 책
평소에도 늘 부지런하고 긍정적인 삶의 태도를 지닌 저자가 『인맥관리의 기술』 『성과를 내는 기술』에 이어 펴내는 이 경영에세이는 전문경영인이 아닌 사람이 읽어도 좋을 멋진 책이다. 우리의 마음과 시간도, 우리가 하는 일과 인간관계도 사실은 큰 틀 안에서 하나의 경영이고, 우리는 나름대로 각자가 다 경영인임을 어렵지 않은 내용과 말로 설명하고 있다.
가정에서든 직장에서든 날마다 새롭게 감사할 줄 아는 선의와 열정, 지나쳐 가는 손님이 아니라 주인의식을 지니고 일하는 성실함, 사랑을 바탕으로 한 경청과 배려심, 정성스런 책임감, 잘못된 것은 받아들일 줄 아는 겸손함과 개선하려는 의지, 그리고 이 모든 것을 솔선수범하는 실천이 따라야만 진정한 성공의 승리자가 될 수 있고, 훌륭한 리더가 될 수 있음을 저자의 경험을 바탕으로 구체적이며 설득력 있게 들려주는 책 『위대한 직원이 위대한 기업을 만든다』.
이 책에 들어간 93개의 이야기들을 찬찬히 다 읽고 나면 우리는 좀 더 밝은 마음, 순한 눈길로 그간 무심했던 나의 삶을 껴안으며 부지런히 달려가고 싶은 갈망을 갖게 된다. ‘나 자신과 나의 일을 좀 더 사랑해야겠구나’, ‘좀더 자신감을 갖고 노력해야겠구나’ 하는 열정과 다짐으로 새롭게 고마워하고 행복해하
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