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자신만의스타일로승부하라
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자신만의스타일로승부하라

  • 고현숙 , 고경일 , 고부일 , 구자호 , 김미나
  • |
  • 시간여행
  • |
  • 2012-10-30 출간
  • |
  • 288페이지
  • |
  • ISBN 9788996782865
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

목차

들어가는 말
코칭을 하는 것과 코치가 되는 것

1장. 유쾌한 공감 코칭

1. 왜, 지금 공감을 위한 코칭인가 -고현숙
-잠재력을 이끌어내는 강력한 활동
-직장 내 코칭, 기업 임원 코칭
-누가 코치가 되는가?
-코칭 생태계의 빠진 고리

2. 코치들의 코치라는 별명을 얻기까지 -고현숙
-코칭을 처음 만났을 때
-나의 성향을 자극한 흥미 그리고 커리어
-코칭의 전파자, 코치들의 코치
-더불어 성장하는 코칭
-과학의 엄밀성과 보편성 획득하기

2장. 나는 왜, 경영 코치을 하는가

1. 당장, 시작하세요 -김성수
-만약, 위기라는 경계지점이 있었다면
-가슴 짜릿한 순간을 위하여
-소소한 기쁨과 의미를 지금 그리고 여기에서
-솔직함으로 흥분과 열정을 되살리다.
2. 코칭으로 세상을 연결하라 -전수용
-조바심에서 평온을 얻기까지
-나를 성장시킨 대화법과 스토리 경영
-멀티 플레이어 & CEO, 코치, 연결자
3. 멈추지 않는 행복을 위하여 -고부일
-나의 경계를 명확하게 하라
-나 스스로 진화하는 코칭
-지금 이 순간, 하루만 더 살 수 있다면
-욕구의 공통 분모를 모아서 합의점 찾기
-공감하고 되돌려주기
-간절한 것은 단순하게
4. 지속 성장을 위한 맞춤형 코칭 - 고경일
- 첫 만남, 그 가슴 떨림으로
- 진정 원하는 것을 하게 하라
- 중소기업의 지속 성장을 위한 맞춤형 코칭
- 코치다운, 깊이와 매력
5. 조직 문화를 유연하게 가꾸는 사람들 -최선영
-호기심을 포기하지 마세요
-수평적 조직 문화와 코칭
-상사는 훌륭한 코치다
-고통과 인내를 통해 성장한다
-코치는 지지자이자 지원군이다

3장. 지금, 여기에서 행복을 추구하는 코치들

1. 혼자에서 함께 하는 생활로 - 김상임
- 칭찬 한번 해 주세요
- 내 삶에 감사하는 코칭
- 양은냄비에서 투박한 무쇠솥으로
- 코치다움을 위한 비움과 채움
2. 지혜를 깨닫는 시간, 코칭 - 임인상
-경청하면서 보는 새로운 관계
-불편한 것을 없애는 지혜
-그래도 최고의 상태를 지향하는 코치
3. 꿈꾸는 자, 다시 태어난다 -김미나
-꿈꾸는 사람들의 도시
-작은 모습으로 다가온 인연
-코칭, 변혁적인 툴인가, 점진적인 툴인가
-내 삶에 변혁이 필요한 순간
4. 만나서 고맙습니다, 사랑합니다. -구자호
- 꿈은, 사라진 것이 아니다.
- 코치가 된다는 건 자기 변화의 연속이다
- 고맙습니다, 사랑합니다.

글을 마치며 : 혼을 사르게 하는 코칭 - DC11

부록 ; 전문코치가 되는 길

도서소개

이 책은 코칭에 관심을 가진 사람들에게는 코칭을 좀 더 자세히 알고 싶은 호기심을 갖게 할 것이며, 조직이나 인간관계에 적용하고 싶은 사람들과 코치로서 커리어를 준비하는 사람들에게는 ‘아하’라는 순간의 깨달음을 선물할 것이다. 또한 코치가 되는 하나의 정답이 아니라 여러 가지 창의적 방향을 설정하는 계기가 될 것이다, 올바른 리더십은 이정표를 세우는 것이 아니라 나침반이 되어야 한다. 방향을 제시할 수 있는 능력이 있어야 한다. 같이 보고 같이 이해하는 방향 제시가 되어야 한다. 나만의 나침반, 이정표라면 조직에 스며들지 않을 것이며 리더십을 발휘할 수 없다. 조용히 경청하고 마땅히 가야 할 길에 대하여 무언의 지지를 보내 주는 것이 중요하다. 경청하는 리더 앞에서 모든 구성원은 스스로 어디로 가야 하는지를 깨닫고, 판단하고, 스스로 실행하게 한다.
자신의 삶을 극복하는 전문 코치 11명의 내면 혁신!

우리는 언제나 그렇듯 스스로 삶을 선택해야 하고, 커리어를 관리한다. 어떤 상황에서도 스스로 결정한 선택과 자신의 인생에 책임을 져야 한다.
이 책의 저자들은 전문코치와 의사 ㆍ 대학교수 그리고 금융업과 웹 비즈니스 ㆍ 일반 제조업체에서 전직 임원이었거나 현직에 종사하고 있다. 이들은 각기 다른 경험을 바탕으로 코치가 된 과정과 사람들을 코칭하면서 얻는 다양한 삶과 그곳에서 지금까지 코치로서 깨달은 지혜를 진솔하게 말하고 있다.
이들의 이야기는 부정적이고 자기 파괴적인 사고나 행동 습관을 극복해 나간 과정이다. 그래서 이 책의 전개는 코치가 된 과정을 따라간다. 처음 코칭의 문을 두드리고 새로운 길을 걸어가면서 11명의 전문 코치가 무엇을 발견했는가를 정리했다. 이젠 자신만의 스타일로 스스로 당당해지자

코칭은 성과에 책임을 다하는 자발성을 이끌어 내는 과정이다.
사람들은 흔히 코칭을 ‘지도하는 것’으로 생각하는데, 사실은 정반대의 관점으로 봐야 한다. 일방적으로 코치가 해결책을 제시하는 게 아니라 코치를 받는 사람이 해결책을 찾고 실행하도록 지원하는 것이다. 제대로 코칭하려면 우선 지시하고 훈계하는 것부터 중단해야 한다. 지시와 훈계는 가장 쉬운 방법이지만 상대의 동기를 꺾고 자발성을 묻어 버리기도 한다.
코치는 섣불리 조언하지 않는다. 상대방이 자기 문제에 대한 해답을 스스로 갖고 있다고 보고, 그 내면에 아직 나오지 않은 잠재력과 창의력이 있다고 믿기 때문에 코치는 그것을 이끌어 내는 역할을 하는 것뿐이다. 자신이 어디에 있고, 무엇을 원하는지 스스로 발견하게 유도하며, 원하는 것을 위해 어떤 행동을 할지 결심하도록 이끌고 실천하도록 지지한다.
코칭은 내면의 잠재력을 이끌어 내는 과정이다.
이 책은 코칭에 관심을 가진 사람들에게는 코칭을 좀 더 자세히 알고 싶은 호기심을 갖게 할 것이며, 조직이나 인간관계에 적용하고 싶은 사람들과 코치로서 커리어를 준비하는 사람들에게는 ‘아하’라는 순간의 깨달음을 선물할 것이다. 또한 코치가 되는 하나의 정답이 아니라 여러 가지 창의적 방향을 설정하는 계기가 될 것이다,
올바른 리더십은 이정표를 세우는 것이 아니라 나침반이 되어야 한다. 방향을 제시할 수 있는 능력이 있어야 한다. 같이 보고 같이 이해하는 방향 제시가 되어야 한다. 나만의 나침반, 이정표라면 조직에 스며들지 않을 것이며 리더십을 발휘할 수 없다. 조용히 경청하고 마땅히 가야 할 길에 대하여 무언의 지지를 보내 주는 것이 중요하다. 경청하는 리더 앞에서 모든 구성원은 스스로 어디로 가야 하는지를 깨닫고, 판단하고, 스스로 실행하게 한다.

지금, 여기에서 날마다 새롭게 태어나는 삶

코칭에서 중요한 덕목인 ‘질문’은 현재 일어나는 사실을 있는 그대로 살펴보는 관찰, 자신의 마음에 있는 요구와 느낌의 표현, 상호 제안의 순서로 이어지는 대화다.
‘좋다, 나쁘다’를 떠나 눈앞에 펼쳐진 상황을 있는 그대로 읽어 줌으로써 상대방의 말을 해석하지 않고 판단을 배제한 채 관찰해야 한다. 나의 욕구와 느낌을 ‘~하기를 원했는데, 지금 그러지 못해서 ~하다.’ 형태로 부드럽고 정중하게 표현한다. 부탁할 경우에는 명확하고 구체적으로 말하는 것이 좋다. 더불어 듣는 사람이 그 내용을 어떻게 이해했는지 반드시 확인해야 한다.가슴 설레고 벅차게 행복한 삶을 위해 자신이 좋아하는 것, 내면에 숨어 있는 무한한 가능성을 찾아내서 성장시키는 것, 삶을 즐기도록 응원하고 지지하고 지원하는 것이 ‘코칭’이다. 그리하여 코칭은 날마다 새로워지는 자신을 발견한다. 하루하루가 날마다 새로워지고 보이는 것이 신선해진다. 모든 인과에 호기심이 생기며 겸손하게 다가간다. 삶에 에너지가 충만하고 자유롭다. 이 책을 읽다 보면 독자 스스로 자신의 삶을 공감하고 자신이 성장했음을 깨달을 것이다. 자신의 무기력한 과거와 현실에서 벗어날 수 있는 실마리를 찾을 수 있을 것이며 복잡한 삶을 단순화하고 현실의 한계와 무한한 미래를 인지해서 좀 더 나은 삶을 위한 계획을 세울 수 있을 것이다. 삶에 성실성을 회복하면서 나 자신에게 소중한 일이 무엇인가를 찾아내 스스로 실천해 나갈 것이다. 지금 여기에서 나를 성찰하고 나만의 스타일로 새로운 일에 도전하게 할 것이다.

추천사

기업 경영에서 가장 중요한 자원은 사람이다. 코칭은 개개인의 마음과 사람들 사이의 관계를 유연하게 하고 세상을 창조적으로 연결한다. 복잡한 관계를 단순하게 하여 최고를 결정하게 하는 지혜를 선물한다.
-삼성전자 상임고문 이윤우

나의 특이한 이야기는 노래가 되었고 누군가에게 나를 특별하게 만들어 주었습니다. 당신의 잠재적 특이함을 꺼내서 특별하게 만들어
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