정부는 공공기관을 통해 청년 일자리 확대를 앞장서서 추진하고 있다. 2017년부터 NCS(국가직무능력표준) 기반의 채용제도를 본격적으로 시행하여 대부분의 공공기관에서 불필요한 스펙 대신 지원자의 직무능력을 중심으로 채용한다. 정부는 각 공공기관이 NCS를 적용하여 인재를 채용할 수 있도록 공공기관에 NCS 기반 채용 도구 개발을 지원하고, 채용 컨설팅을 진행하고 있다. 또한, NCS를 도입함으로써 취업준비생의 부담을 경감시키고, 능력 있는 인재라면 누구에게나 취업의 기회가 주어질 수 있도록 노력하고 있다. 2020년 이후에는 NCS 기반 능력중심채용의 확대로 더욱 평등한 채용이 이루어지고 있는데, 서류심사 적부만을 판정하는 공사공단이 늘어남에 따라 지원요건을 충족하는 모든 지원자에게 필기시험 응시자격을 주어 경쟁률 상승과 동시에 필기시험의 전문성이 더욱 높아졌다.
이처럼 NCS를 도입함에 따라 공사공단의 필기시험이 직무 위주의 상황으로 주어지는 등의 변화를 보이고 있지만, 문제를 풀이하는 과정을 살펴보면 기존 인·적성검사의 문제풀이법을 간과할 수 없음을 알 수 있다. 따라서 인·적성검사를 학습함으로써 기초를 확실히 다질 필요가 있다.
따라서 (주)시대고시기획에서는 공사공단 필기시험 문제풀이 실력 향상에 중점을 두고 입사에 필요한 정보를 한 권에 수록한 본서를 기획하여 수험생의 합격에 밑거름이 되고자 한다.
