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공사 공단(공기업) 채용 인적성검사(고졸사원 전문대졸)
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공사 공단(공기업) 채용 인적성검사(고졸사원 전문대졸)

  • 한국고시회
  • |
  • 한국고시회
  • |
  • 2016-02-20 출간
  • |
  • 318페이지
  • |
  • 190 X 260 mm /607g
  • |
  • ISBN 9791170023081
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

목차


1편 직무능력검사

제1장 언어능력검사

01 어휘력 002
1. 단어의 상관관계 002
2. 동의어·반의어 009
3. 단어·어구의 의미 017
4. 올바른 표현 024
5. 한자의 이해 032
02 글의 이해 039
1. 문장 배열 039
2. 독 해 043

*STUDY 1－여러 가지 어휘 정리 055

제2장 수리능력검사
01 단순계산 071
02 응용수리 076
1. 거리·속력 076
2. 농도(%) 079
3. 작업계산/원가·손익 082
4. 확 률 086
5. 나이/평균 090
6. 기 타 094
*STUDY 2－수학이론 정리 100

제3장 자료해석능력검사 104

제4장 추리능력검사
01 문장추리 118
02 판단추리 126
03 수·문자추리 132
04 도형추리 140

제5장 지각능력검사
01 지각속도 146
02 형태지각 156
03 공간지각 168

제2편 상 식

제1장 일반상식
01 경제·경영·매스컴·광고 180
02 정치·외교/사회·환경 190
03 과학·정보통신·인터넷·컴퓨터 200
04 문화·스포츠 206
05 기 타 212

제2장 한국사 216
*STUDY 3－한국사이론 정리 232

제3편 인성검사

제1장 인성(성격)검사 대책 270
제2장 인성검사 측정내용 274
제3장 인성검사 모의테스트 276

제4편 면 접

제1장 면접시험 일반
01 면접 주의사항 298
02 긴장하지 않기 위한 작전 302
03 면접태도 304

제2장 공사·공단별 면접 기출 309

도서소개

매일 변화하는 이 시대를 살고 있는 우리는 기업체, 공무원, 또는 다른 유수한 업체 등의 한 구성원이 되기 위해서 취업과 치열한 경쟁을 하고 있다.
국가에 봉사하는 공무원이 되기 위해서, 기업에 들어가기 위해서, 여타의 공사·공단에 입사하기 위해서는 꼭 거쳐야 할 단계인 적성검사를 치러야 한다.
각 기업은 채용 과정에서 학벌, 어학 능력 등의 조건을 완화하는 등 학교에서 배운 지식으로 축적된 지식을 갖고 있는 엘리트보다는 급변하는 세계 무대 속에서 문제 해결 능력이 뛰어난 아이디어 뱅크를 지닌 창의적인 인재를 선호한다.
각 기업의 문화와 특성에 잘 적응할 수 있는지, 주어진 업무를 잘 수행해낼 수 있는 성향을 검증하기 위한 과정으로 적성검사를 치르게 된다. 이는 단순한 인성 파악에서부터 채용의 당락을 결정짓는 중요한 잣대로, 각 기업마다 적성검사의 비중은 상이하지만 중요성은 점점 커지고 있다.

이에 한국고시회에서는 각 공사·공단의 인적성검사에 대비하기 위한 수험서로서 본서를 출간하게 되었으며, 그 특징은 다음과 같다.

첫째, 각 공사·공단별 인적성검사 기출 문제를 분석하여 다양한 유형의 문제로 구성하여 출제 경향을 파악하도록 하였다.
둘째, 다양한 유형의 문제를 언어능력, 수리능력, 자료해석능력, 추리능력, 지각능력 등 각 영역별 검사로 구성하였다. 인적성검사(직무능력검사)는 주어진 시간에 비해 많은 문제를 풀어야 하므로 정해진 시간에 푸는 연습을 할 수 있도록 많은 유형의 문제들로 구성하여 학습하는 데 도움이 되도록 하였다.
셋째, 인성검사는 정답과 우열의 판정은 없으나 응시자가 각 공사·공단에서 원하는 인재로 적정한 성격을 갖고 있는지를 파악하기 위한 것으로 각 모의 시험의 실례를 응시자가 직접 테스트해 봄으로써 직무 수행에 필요한 성격적 특징을 끌어내고 답변에 일관성이 있도록 대비하는 데 직접적인 도움이 되도록 구성하였다.
넷째, 면접시험은 각 상황에 필요한 질문 유형으로 모의 연습을 할 수 있도록 하였으며, 각 공사·공단별 최근 기출 질문을 수록하여 면접시험을 완벽히 대비할 수 있도록 하였다.

인적성검사는 채용 시의 자료로 활용되며 또한 채용 후의 업무배치, 승진 시 기초자료로 쓰일 수 있다. 이러한 취업의 첫 관문으로서 인적성검사에 합격하여 응시자가 원하는 기업체에 취업하는 과정에서 본서가 조그마한 도움이 되기를 바란다.

본서의 「기출근거 표시문제」들은 수험생들의 기억을 바탕으로 실제문제와 학습내용, 문제유형이 같은 문제로 새로이 창작한 것들이다. 따라서 실제 기출문제 원안과 동일하지 않지만 이 시험의 출제경향과 출제수준, 그리고 난이도를 파악하는 데 있어서 실제문제를 다루는 것과 똑같은 학습효과를 거둘 수 있을 것이다.
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