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회사력이진짜실력이다

회사력이진짜실력이다

  • 나카지마 다카시
  • |
  • 타커스
  • |
  • 2014-01-10 출간
  • |
  • 232페이지
  • |
  • ISBN 9788998658038
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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목차

1부 일의 바다’에 흠뻑 빠져라
(과제1) 기대와 현실 : 자아를 버릴수록 더 크게 성장한다
01 회사력의 제1조건은 자긍심을 갖는 것
02 허드렛일은 당신을 발탁하기 위한 적성검사
03 어떻게 하면 일을 사랑할 수 있을까
04 보통으로 일해서는 성공할 수 없다
05 ‘바보’가 될수록 똑똑해진다
06 ‘불가능한 이유’가 아니라 ‘가능한 방법’을 찾아라

2부 타인의 힘을 빌리는 법을 익혀라
(과제2) 인간관계 : 먼저 상사와 선배에게 호감을 얻자
07 애교가 있어야 성원을 얻는다
08 모난 돌이 정 맞지 않는 방법
09 ‘힘의 대차대조표’의 균형을 유지하라
10 일은 혼나면서 배운다
11 실천이 뒷받침된 열의는 사람을 움직인다
12 대안이 있는 불만은 ‘협력의 고리’를 이어준다

3부 실무를 기본부터 터득하라
(과제3) 능력 : 머리와 몸을 효율적으로 이용하자
13 뛰어난 사람을 철저하게 따라 하라
14 신속한 것보다 정확한 것이 기본이다
15 보고 연락 의논하는 습관이 평가를 결정한다
16 상대방의 관점에서 생각하라
17 숫자로 생각하고 숫자로 말하라
18 적성에 맞는지 여부는 일단 무시해도 좋다

4부 시간을 늘리는 습관을 가져라
(과제4) 시간 관리 : 바쁜 사람일수록 자기계발에 적극적이다
19 ‘10분 전’을 고수하라
20 자신을 위한 공부시간을 어떻게 만들까
21 시간 관리는 뺄셈과 나눗셈으로 하라
22 남보다 두 배의 시간을 일에 투자하라
23 술 마신 다음날도 활기차게 출근하라

5부 실수를 긍정스트레스로 삼아라
(과제5) 실패 : 실수를 만회할 시간은 아직 충분하다
24 반성할 줄 아는 도전자가 가장 발전한다
25 성공보다 실패에 교훈이 있다
26 포기하지 않는 한 기회는 아직 있다
27 어떻게 받아들이느냐에 따라 스트레스도 약이 된다
28 비즈니스 마인드는 중압감을 견디며 강해진다
29 실패는 방법을 바꾸어보라는 메시지
30 일단 최악의 상태에 빠져보는 긍정적인 발상법

6부 결국 두각을 나타낼 것이라고 어필하라
(과제6) 주위의 평가 : 재능이란 보여서 쓰게 해야 가치가 있다
31 재능을 보일 줄 아는 사람과 모르는 사람
32 전문 분야를 갖추면 저절로 좋은 평가가 따른다
33 ‘상사라면 어떻게 할까’ 하고 생각하는 사람이 ‘준비된 상사’
34 남과 다른 발상을 하려면
35 보이지 않는 곳에서 더 열심히 하라

7부 자신의 성장노선을 구축하라
(과제7) 기업 파산 : 어디서나 통용되는 사람이 되어라
36 배우는 시기일수록 먼저 시작해야 할 것
37 최고의 자기계발은 훌륭한 사람을 만나 감동받는 것
38 자신의 최선은 라이벌이 이끌어낸다
39 주위에서 밀어주는 사람이 성공한다
40 지금처럼 해도 ‘10년 후 자신’에게 자신이 있는가
41 인생의 단계에 맞게 역량을 기르자

도서소개

이 책은 업무태도부터 인간관계, 경력관리까지, 성공적인 조직생활을 위해 반드시 알아야 할 기본기인 회사력을 알려주는 비법서로, 베스트셀러 《20대 공부에 미쳐라》로 20대에게 공부열풍을 불러일으킨 저자의 화제작이다.
능력만 있으면 성공한다? 천만에, 회사력을 키워라!
업무태도부터 인간관계, 경력관리까지 조직에서 인정받는 사람들의 비밀

이 책은 업무태도부터 인간관계, 경력관리까지, 성공적인 조직생활을 위해 반드시 알아야 할 기본기인 회사력을 알려주는 비법서로, 베스트셀러 《20대 공부에 미쳐라》로 20대에게 공부열풍을 불러일으킨 저자의 화제작이다.
저자는 신입사원 시절부터 조직에서 인정받는 사람들의 자세와 노하우에 주목, 그들의 공통점과 비법을 몸소 실천하며 유능한 영업인으로 활약하였고, 이후 경영컨설턴트이자 경제평론가로 활동하면서 수많은 저서와 강의를 통해 회사력의 중요성을 전파해왔다.
저자는 스펙이나 학벌이 아무리 뛰어나도 조직에서 인정받기 위해서는 회사력이 필요하다고 강조한다. 회사력이란 기본적인 업무력뿐만 아니라 적응력, 위기관리 능력, 조정 및 소통 능력 등을 아우르는 총체적인 능력으로, 비즈니스맨으로서 경쟁력을 갖고 오랫동안 일하기 위해서 반드시 익혀야 할 기본기를 말한다. 어떤 분야에서든 기본기가 없으면 더 높이 성장할 수 없는 것처럼 회사력이 부족하면 치열한 경쟁사회에서 비즈니스맨으로서 더 이상 살아남을 수 없다는 것이 저자의 주장이다.
책에서는 회사력을 다지기 위해 익혀야 할 노하우를 41가지로 명쾌하게 정리하고 있다. 가장 기본적으로 숙지해야 할 내용들이지만 하나하나가 가슴에 와 박히는 것은, 철저하게 현실에 뿌리를 둔 실용적인 조언들이기 때문이다. 일에 몰입하는 법, 타인의 힘을 빌리는 법, 실무의 기본기를 익히는 법, 효율적인 일 처리와 시간관리 법, 실수와 실패에 대처하는 법, 재능을 어필하는 법, 장기적인 성장노선을 구축하는 법 등은 인생 선배이자 성공한 비즈니스맨 선배가 들려주는 소중한 노하우들이다. 실제로 책에서 소개하는 모든 사례는 저자가 직간접적으로 경험한 내용이어서 지금 당장이라도 자신의 회사생활에 적용해볼 수 있다.
누구보다 열정적인 비즈니스맨으로 일했고 그 경험을 바탕으로 인기 경영컨설턴트이자 성공멘토가 된 저자는 이 책을 통해 후배 비즈니스맨들에게 아낌없는 응원을 보낸다. 일은 메아리와 같아서 크게 소리치면 큰 소리가 되돌아온다고, 열심히 일하면 일한 만큼의 대가를 반드시 얻게 되고, 설령 실패하는 경우가 있을지라도 결국에는 몇 배로 불어나 돌아올 것이라고!

이직 유목민이 될 것인가, 실세 직원이 될 것인가?
사회에 첫발을 내딛는 신입, 기본부터 다시 배우고 싶은 중고 신입,
조직 안에서 성장하고 싶은 모든 회사원이 반드시 읽어야 할 책!

비즈니스맨이라면 누구나 회사에서 능력을 인정받고 장기적인 비전을 갖고 오랫동안 일하기를 바란다. 하지만 현실에서는 막강한 파워를 가진 실세직원이 있는 반면, 한 곳에 정착하지 못하고 이 회사 저 회사 떠도는 이직 유목민도 있다. 이들을 나누는 결정적인 능력이 바로 회사력이라고 저자는 강조한다.
저자는 특히 신입사원이나 사회생활을 처음 시작하는 이들이라면 첫 3개월 동안은 회사력을 다지는 데 전력을 다해야 한다고 강조한다. 자칫 시기를 놓치거나 회사력의 중요성을 등한시한다면 결코 비즈니스맨으로서 롱런할 수 없다는 것이다.
회사생활을 해보면 누구나 절감하게 되듯이, 회사생활에 왕도는 없다. 아무리 학벌이 좋고 스펙이 우수해도 일단 회사에 들어온 이상 철저하게 회사의 기준에 맞춰 회사생활에 필요한 능력을 새로 갖추어야 한다. 또한 회사생활을 하는 동안 누구에게나 한두 번은 결정적인 기회가 찾아오기 마련이다. 초년병 시절에는 스스로 기회를 만들 여지가 없어 주목받지 못하던 사람도 회사력이 강하면 결국 언젠가는 스포트라이트를 받게 된다.
회사에서 진짜 실력자가 되는 법, 조직 안에서 장기적인 비전을 찾는 법, 기회가 왔을 때 놓치지 않고 자신의 것으로 만드는 법. 이 모든 것이 이 책 안에 담겨 있다. 저자의 조언을 귀담아 듣고 하나하나 실천해나가다 보면 회사생활에 필요한 기본기를 탄탄하게 익히고 회사력의 최강자가 될 수 있을 것이다.

추천글

진짜 실력자는 회사력이 강하다! 신입사원들에게 가능한 한 빨리 회사 생활의 기본기를 익히라고 늘 당부한다. 적응력이나 조정력, 소통 능력과 같은 기본기가 갖추어져야만 비로소 본인이 지닌 자질과 실력도 제대로 인정받을 수 있기 때문이다. 경영 일선에서 수많은 실력자들을 만나면서 실감하는 것은 그들 대부분이 이런 기본기, 즉 회사력이 뛰어나다는 점이다. 이 책에는 회사력을 다질 수 있는 유용한 조언들이 담겨 있다. 전 사원에게 읽히고 싶은 책이다. ―이주성, 20세기폭스 재팬 대표이사

조직 안에서 어떻게 비전을 발견할 것인가? 15년차 직장인이자 사내 프로젝터의 리더로서 이 책을 읽는 동안 참 많이 공감했다. 어느 정도 직

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