전원개발 촉진ㆍ전력수급의 안정화를 통해 국민경제 발전에 기여하는 한국전력공사는 2018년 하반기에 134명의 고졸 채용형 인턴을 채용한다. 서류는 적부판정이 아닌 서류심사를 통해 필기시험 응시자를 선별하며 서류심사는 자기소개서를 토대로 심사하므로 한국전력공사에 지원하고자 하는 수험생은 지원하는 직무에 맞춰 관심을 두고 준비할 필요가 있다. 한국전력공사의 채용절차는 「서류전형 → 직무능력검사ㆍ인성검사 → 면접전형」으로 이루어지며, 필기시험에서 보통 합격자의 2배수를 선발하므로 필기시험 고득점 취득과 함께 최대한의 가산점을 확보하여 타 수험생과의 차별화가 필요하다.