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2018~2017년 코레일 기출복원문제 수록!
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1. 시험 직전 최종점검이 가능한 직무능력검사 3회분 구성
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사람ㆍ세상ㆍ미래와 함께하는 한국철도공사는 2018년 상반기에 약 1,000명의 신입사원을 채용하였고 하반기에도 1,000여 명의 신입사원(일반채용, 시간선택제 등)을 채용할 계획을 가지고 있다. 향후 5년간 7,000명 채용 예정되어 있어 주요하게 관심을 두고 준비할 필요가 있다.
한국철도공사의 채용절차는 「원서접수 → 서류검증 → 필기시험 → 면접시험 및 인성역량」으로 이루어지며, 서류 적부판정 도입으로 지원자 전원이 필기시험을 응시하게 된다. 따라서 합격을 위해서는 필기시험 고득점 취득과 함께 최대한의 가산점을 확보하여 타 수험생과의 차별화가 필요하다.
