2018년 하반기 약 230여 명의 신입사원(경영·기술직 등) 채용을 계획하고 있다. 최종합격자는 3개월간 인턴 근무 후 평가를 거쳐 정규직 6급으로 채용된다. 채용절차는 「서류전형 → 필기전형 → 면접전형」을 거쳐 최종 합격자 발표가 이루어지며, 경영관리직군을 제외한 기술직군의 경우에는 일정 조건을 충족하여야 지원이 가능하므로 한국전기안전공사에 지원하고자 하는 수험생은 지원자격을 먼저 점검해야 한다. 직업기초능력평가는 출제유형이 변화할 뿐만 아니라 많은 문제를 짧은 시간 내에 해결해야하므로 다양한 유형들에 대한 사전 학습이 필요하다.
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2018년 주요 공기업 NCS 기출복원문제 수록!
전기전공&NCS 직업기초능력평가 맞춤 수록!
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