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직업상담사 2급 핵심이론서

직업상담사 2급 핵심이론서

  • 김형준 , 고병갑, 박태천, 이정직
  • |
  • 나눔씨패스
  • |
  • 2016-01-30 출간
  • |
  • 740페이지
  • |
  • 188 X 257 mm
  • |
  • ISBN 9791159540004
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목차

제1과목 직업상담학]
제1장 직업상담의 개념
제1절 직업상담의 기초 개념
제2절 직업상담의 문제유형
제2장 기초 상담이론
제1절 상담이론-각론
제3장 직업상담의 이론
제1절 특성-요인 직업상담, 내담자 중심 직업상담
제2절 정신역동적 직업상담, 발달적 직업상담
제3절 행동주의 직업상담, 포괄적 직업상담
제4장 직업상담의 기법
제1절 초기면담의 의미, 구조화된 면담법의 의미
제2절 내담자 사정의 의미, 목표설정 및 진로시간 전망
제3절 내담자의 인지적 명확성 사정, 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해, 대안개발과 의사
제4절 방어적이고 도피적인 내담자에 대한 상담기법
제5장 직업상담 행정
제1절 직업상담사의 윤리, 직업상담의 행정
제6장 최근 기출문제를 중심으로 이론 정리

[제2과목 직업심리학]
제1장 직업심리학의 이해
제1절 직업심리학의 개념, 발달, 실제, 이론적 쟁점
제2장 직업심리학의 연구
제1절 직업심리학 연구 방법, 변인 측정, 자료분석, 정질적 자료수집제
3장 직업심리검사
제1절 심리검사의 이해, 규준, 신뢰도, 타당도, 심리검사의 개발 및 실시 157
제2절 주요 직업심리검사
제4장 직업발달이론
제1절 특성-요인이론, 직업적응이론
제2절 긴즈버그, 슈퍼, 타이드만·오하라, 고트프레드슨
제3절 욕구이론, 인성이론
제4절 사회학습이론, 정신분석이론, 새로운 진로발달이론들
제5장 인간과 직업
제1절 개념 정리, 직업연구, 진로성숙, 직업의식, 직업윤리
제6장 직무분석
제1절 직무분석의 의미, 방법, 단계, 원칙
제7장 직무평가
제1절 직무평가의 개념, 목적, 절차, 방법
제8장 직업적응과 직업전환
제1절 직업적응, 경력개발, 직업전환
제9장 직업과 스트레스
제1절 스트레스의 의미, 원인, 결과 및 예방
제10장 생애주기와 진로 계획
제1절 생애주기와 미래시간의 전망, 진로계획
제2절 청소년, 여성, 중ㆍ고령자의 직업발달과 직업선택
제11장 최근 기출문제를 중심으로 이론 정리

[제3과목 직업정보론]
제1장 직업정보의 제공
제1절 직업정보의 이해
제2절 직업정보의 종류
제3절 직업정보 제공자료
제2장 직업 및 산업분류의 활용
제1절 직업분류의 이해
제2절 산업분류의 이해
제3장 직업 관련 정보의 이해
제1절 고용지원정책
제2절 직업훈련 정보의 이해
제3절 워크넷의 이해
제4장 직업정보의 수집, 분석
제1절 고용정보의 수집
제2절 고용정보의 분석

[제4과목 노동시장론]
제1장 노동시장의 이해
제1절 노동경제의 기초개념
제2절 노동의 수요
제3절 노동의 공급
제4절 노동시장의 균형
제2장 임금의 제개념
제1절 임금의 의의와 결정이론
제2절 최저임금제도
제3절 임금수준
제4절 임금체계
제5절 임금형태
제6절 임금격차이론
제7절 우리나라의 임금격차의 실태와 대책
제3장 실업의 제개념
제1절 실업의 개념과 형태
제2절 실업대책
제3절 청년실업과 대책
제4장 노사관계이론
제1절 노사관계의 의의와 특성
제2절 노동조합의 이해

[제5과목 노동관계법]
제1장 노동법
제2장 근로기준법
제3장 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률
제4장 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
제5장 파견근로자보호 등에 관한 법률
제6장 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
제7장 근로자퇴직급여 보장법
제8장 고용정책기본법
제9장 고용보험법
제10장 직업안정법
제11장 근로자직업능력개발법

도서소개

2016 직업상담사2급 핵심이론서]는 최근 6년(2011~2015년)간의 출제 경향과 2015년부터 적용되는 출제기준을 반영하여 구성하였습니다. 출제기준을 충실히 적용하여 구성하면서도 자주 출제되는 영역을 중요도 있게 다루고, 출제포인트를 집중하여 학습할 수 있도록 하였습니다. 또한 실력다지기, 심화학습, 참고, 읽을거리를 통하여 핵심정리를 하고 보충학습을 함으로써 반복 학습의 효과를 얻을 수 있도록 배려하였습니다. 본 교재를 바탕으로 강의한 심리, 상담, 경제, 노무 영역별 전문가의 동영상강의를 활용한다면 실제시험에 많은 도움을 받을 수 있을 것입니다.

특징
1. 최근 개정된 출제기준 반영
2. 시험에 자주 출제되는 영역과 출제포인트의 집중학습
3. 동영상 강의 학습에 최적화된 내용 구성

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