추천사
들어가며
1장 인재 이동의 다면성
떠날 자의 권리와 남는 자의 권리
파이 나누기와 파이 키우기
두뇌 낭비의 투자 손실
해외 송금과 개발 자금
디아스포라 네트워크의 힘
채권 시장의 흑기사
다시 돌아오는 인재들
공동 개발을 찾아서
2장 인재 유출 해법찾기
그들이 떠나는 이유
이주 제한은 가능한가
세금 방정식을 뜯어보다
돈으로 해결할 수 없는 것들
시스템 정비의 딜레마
윤리적 채용의 허와 실
글로벌 귀환 드라이브
인재 유치의 길
3장 인재 허브의 조건
미국, 교육과 산업 인프라
캐나다, 체류 자격의 매력
영국, 투자와 인재 유출
중국, 이주자 발길 되돌리기
대만, 파트너국과의 시너지
인도, 디아스포라 활용하기
사우디아라비아, 시대의 흐름을 읽다
싱가포르, 근로 인프라의 우위
4장 글로벌 인재를 얻는 기업
고용주의 평판, 브랜드
특급 인재엔 특급 투자를
문화적 코드의 힘
획일적 시대의 종말
자율성의 마법
실수와 실패, 도박 정신
가능성과 성장 기회
주변인을 관리하라
나가며
참고문헌