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2016 강제명 제갈공명 행정학 (전2권)

2016 강제명 제갈공명 행정학 (전2권)

  • 강제명
  • |
  • 에스티유니타스
  • |
  • 2015-07-10 출간
  • |
  • 992페이지
  • |
  • 205 X 260 m
  • |
  • ISBN 9791156173786
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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목차

제1편 행정과 행정학
제1장 행정의 맥락과 행정의 개념
제1절 행정의 사회적 맥락
제2절 행정의 문화적 맥락
제3절 행정의 개념과 위상
Remind Check List
기출 예상 문제 Best
제2장 행정이론과 접근방법
제1절 행정학의 패러다임과 행정이론의 발전
제2절 행정학의 기본이론
제3절 행정학의 접근방법
Remind Check List
기출 예상 문제 Best
제3장 정부혁신과 뉴거버넌스
제1절 신공공관리론과 정부혁신
제2절 거버넌스와 뉴거버넌스
제3절 거버넌스 관련 주제
Remind Check List
기출 예상 문제 Best

제2편 행정이념

제1장 행정의 가치와 이념
제1절 행정의 가치
제2절 공익
Remind Check List
기출 예상 문제 Best
제2장 행정의 본질적 가치와 수단적 가치
제1절 행정의 본질적 가치
제2절 행정의 수단적 가치
Remind Check List
기출 예상 문제 Best

제3편 정책학

제1장 정책학의 기초
제1절 정책과 정책연구
제2절 정책유형
제3절 정책환경과 참여자
Remind Check List
기출 예상 문제 Best
제2장 정책과정
제1절 의제설정
제2절 정책분석·정책결정
제3절 정책집행
제4절 정책평가
제5절 정책변동
Remind Check List
기출 예상 문제 Best
제3장 정책기획
제1절 정책기획의 의의와 특성
제2절 삶의 질과 사회지표
Remind Check List
기출 예상 문제 Best

제4편 조직론

제1장 조직론 기초
제1절 조직론 개관
제2절 조직론 기초 개념
제3절 조직과 인간
제4절 조직과 환경
Remind Check List
기출 예상 문제 Best
제2장 조직의 구조
제1절 고전적 조직원리
제2절 관료제와 탈관료제
제3절 정부기구의 구성
Remind Check List
기출 예상 문제 Best
제3장 조직의 관리
제1절 조직목표(Organizationgoal)
제2절 리더십·의사전달·갈등관리
제3절 조직관리·혁신기법
Remind Check List
기출 예상 문제 Best

부록
행정학의 흐름
색인(Index)

도서소개

- 이 책의 특징

1. 총론에서는 일반적인 교재와 달리 행정의 개념부터 서술하지 않고, 행정의 개념과 이론이 발전해 온 사회적 맥락(환경 변화)을 기초로 행정의 개념과 이론발전을 잡았다. 그리고 일반적으로 보는 이론발전을 기초이론인 ‘과학적 관리론 ?인간관계론 ?행태론 ?신행정학’으로 잡고, 나머지 행정학의 접근방법을 보는 형태를 취하고 있다. 그리고 최근의 정부혁신에 관한 이론적 베이스가 되는 신공공관리론과 뉴거버넌스를 이에 맞추어 배치해 두었다. 다음으로, 뉴거버넌스와 유사한 논리적 배경을 갖는 시민사회, NGO, 시민참여, 사회자본 등은 여기저기 흩어져 있는 다른 책과 달리 뉴거버넌스 바로 뒤에 두었다.

2. 정책학은 정책의 기초와 정책과정, 그리고 기획으로 나누었다. 정책 기초부분에서는 대부분 수험서들이 관련 주제를 연관성 없이 나열한 것과 달리 연관된 주제들을 체계적으로 분류해서 정리했다. 정책과정에서는 하나의 흐름을 잡을 수 있게 정리했다.

3. 조직론은 조직의 기초, 조직구조에 관한 이론, 조직관리에 관한 이론의 흐름으로 정리했다. 조직론에서는 신이론 및 최근 정부개혁과 관련된 팀제나 네트워크 조직, BSC,지식관리시스템, 변혁적 리더십 등의 주제를 심도 있게 다루었으며, 이들 조직모형이나 이론들과의 연계성을 고려하여, 조직유형, 탈관료제, 지식조직모형, 조직혁신에 흩어져 있는 주제들을 한곳에 묶었고, 조직·인사·재무관리 부분에서의 정부혁신이 성과관리에 기초해서 이루어지고 있음을 감안하여 이에 대한 관련 개념과 개혁기법을 묶어두었다(워낙은 신공공관리론에서 보아야 하지만, 처음 공부하는 수험생의 경우 어렵게 느낄 수 있다는 점에서 2007년판에서부터 조직혁신 부분으로 옮겨 놓았다)

4. 인사행정은 인사행정의 기초이론, 인사과정, 그리고 통제 및 인사개혁의 흐름으로 잡았다. 이부분에서는 여러 인사 제도의 체계적 이해와 최근 인사개혁과 관련된 주제들에 초점을 맞추었다. 법 개정된 내용을 반영하는 것 외에 크게 수정된 부분은 없다.

5. 재무행정에서는 재무행정기초, 예산과정, 그리고 재정 및 예산제도 개혁의 순으로 설정했다.
많은 수험생들이 어려워 하는 부문이지만, 행정학 교수들이 가장 어려워하는 부문이라는 점을
감안해서 공부하면 된다. 재무행정은 기본 개념을 이해한 후 2~3회 정도 반복학습을 하면서‘아~~’하는 느낌을 받을 때 잡힐 것이다.

6. 행정환류에서는 행정책임과 통제, 행정개혁, 그리고 여론(기타 주제)으로 구분하였다. 2007년 판부터 행정과 국민부분을 별도로 설정하지 않고, 시민참여는 총론으로, 행정규제는 개혁부분에서 규제와 개혁이라는 주제로 넣어 다루고 있고, 나머지 주제들은 보론으로 옮겨서 다루고 있다.

7. 지방행정은 기본 편제나 위치의 변화는 없으며, 개정된 법의 내용을 반영하는 데 주안을 두었다. 2010년판에서부터 최근 수험생들이 선거제도에 약하다는 판단하에 선거제도에 대한 내용을 많이 수록했다.

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