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절대영감

절대영감

  • 김상경
  • |
  • 초록물고기
  • |
  • 2015-10-31 출간
  • |
  • 262페이지
  • |
  • ISBN 9788994965673
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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목차

[들어가는 글] 천재들의 지능을 훔쳐라

Part 1. 절대영감

지금은 자기계발 3.0 시대
자기계발 1.0 ? 지식 소비자들의 세상 | 자기계발 2.0 - 지식 생산자들의 세상
자기계발 3.0 - 지식 소통자들의 세상 | 창조적 영감의 시대

절대음감은 부모가 주지만 절대영감은 내 꿈이 준다
시크릿 아이디어 | 일하는 현장이 절대영감의 발원지
절대영감은 마음을 울린다 | 차장님, 오늘 너무 행복해요
꿈이 있으면 더 크게 나눌 수 있다 | 절대영감은 절대영감을 낳는다
[절대영감 사례]

꿈을 한 장의 종이에 그려라
돋보기의 초점 | 인생의 나침반 | 절대영감의 샘물 | 잽 펀치
킬러 콘텐츠 | 지혜의 오작교 | 열정의 공유기

Part 2. 어느 날 문득 - 돈오頓悟

절대영감의 법칙 1. 자기계발에 질주와 난사를 허하라
앞만 보고 달리며 마구 쏘아대기 | 질주와 난사를 음미하라

절대영감의 법칙 2. 2가지 핵심자원을 장악하라
인맥관리는 인적자원관리다 | 인연 만들기 | 인재가 인재를 알아본다
책은 새로운 기회의 선물상자다 | 책은 꿈을 이루게 돕는 인생멘토다
독서는 미래를 준비하는 첫걸음이다 | 독서는 경쟁력의 원천이다
독서는 ‘자기 자신을 마케팅’하는 출발점이다 | 독서는 자기PR의 기초다
독서는 내 삶에 효율성을 선물한다

절대영감의 법칙 3. 최고의 기획은 자기인생을 기획하는 일이다
인생의 내비게이션 | 9년 만에 찾은 인생비전 | 때로는 진지한 삶이 낫다

절대영감의 법칙 4. 자기계발 시스템을 구축하라
절대영감의 4가지 기본 도구 | 운영 프로그램을 선택하라
언제 어디서나 꿈과 동거하라 | 시스템을 효율적으로 세팅하라

절대영감의 법칙 5. 시간과 노력을 줄이는 지름길은 표준화다
비전으로 표준화하라 | 도구를 표준화하라
형식을 표준화하라 | 프로세스를 표준화하라

Part 3. 차근차근 꾸준히 - 점수漸修

절대영감의 도구 1. 인생기획서 - 비전을 체계적으로 관리하는 방법
인생기획서 작성하기 | 인생비전 필드 | 핵심전략 필드 | 핵심역량 필드 |
연간목표 필드 | 과거 필드 | 현재 필드 | 과거와 현재 반성 필드 | 핵심성공 요소 필드
사망 예정일 필드 | 자기헌법 필드 | 버킷리스트 필드
중기목표 필드 | 기타 필드

절대영감의 도구 2. 메모노트 ? 일을 체계적으로 관리하는 방법
메모노트 작성하기 | 인생비전 필드 | Ver. 필드 | 전화/메일주소 필드 | 할일리스트 필드
자기헌법 필드 | 특허/업무/사업/커뮤니티 Idea 필드 | 강의/집필 Idea 필드 | 배울 것 필드
만날 책/사람/영화/장소/음악/시/그림 필드

절대영감의 도구 3. 독서노트 ? 지식을 체계적으로 관리하는 방법
독서노트 탄생기 | 독서노트의 효과 |
Life Bible 필드 | 제목 필드 | Page 필드 | 완독일 필드 | 분야필드 | 저자 필드
감동평가 필드 | 비고 필드 | 숨겨진 필드

절대영감의 도구 4. 인연노트 ? 인연을 체계적으로 관리하는 방법
인연관리의 계기 | 인연노트 작성하기 | 대/중/소 구분 필드
만남/인연계기 필드 | 중요도/거리 필드 | 손위/존대 필드 | 생년/기념일 필드 |
성명/직책/회사/부서/이메일주소/사무실/헨드폰/FAX/집전화/우편번호/주소/URL 필드
만난 날/만난 장소/만난 이유 필드 | 특기사항 필드 | 왜 인연노트가 필요한가

절대영감의 도구 5. 도구 간의 상관관계
이제 귀한 자원을 난사하지 마라 | 자신에게 커스터마이즈 시켜라

Part 4. 점점 더 깊이 - 점오漸悟

절대영감의 진화 1 ? 남에게 해가 되지 않는 한 과감히 공유하라
자기계발은 외화와 공유로 완성된다 | 공유하면 반전이 일어난다

절대영감의 진화 2 ? 외화와 공유의 4가지 기술
모범을 통한 나눔의 행복 | 대화를 통한 나눔의 행복 |
강의를 통한 나눔의 행복 | 집필을 통한 나눔의 행복

절대영감의 진화 3 ? 하나의 약을 모든 처방으로 사용하지 마라
내 인생 최악의 강의 | 누구에게나 우물이 있다

절대영감의 진화 4 ? 감동은 잽(jab)으로 키워라
감동소비자와 감동생산자 | 잽, 잽, 잽 그리고 어퍼컷

절대영감의 진화 5 - 개인과 조직의 변화 바이러스가 되라
우리들의 흔한 착각 | 실망과 분노도 에너지다

절대영감의 진화 6 ? 지혜를 나르는 나룻배가 되라
용기가 필요하다 | 지혜의 노를 저어라

[나가는 글] 절대영감의 시대

도서소개

10년에 걸쳐 다듬어진 생생한 자기계발 노하우『절대영감』. 이 책에는 꿈을 실현하고자 하는 저자의 10년 노하우가 담겨 있다. 저자는 평범한 직장 생활에서 천직을 찾아낸 자신의 탐구 과정을 돌아보며 이를 자기실현의 구체적인 방법으로 소개하고 있다. 그동안 수많은 자기계발서가 이론에만 그친다는 아쉬움을 짙게 느낀 독자라면, 10년을 실천한 저자의 생생한 현장 기록 속에서 자기만의 독특한 아이디어를 찾을 수 있을 것이다.
1만 명의 아시아나항공 직원들을 감동시킨 절대영감!
10년에 걸쳐 다듬어진 생생한 자기계발 노하우!

이미 직감적으로 우리가 알고 있었던 말콤 글래드웰이 말한 ‘1만 시간의 법칙’과 신약 개발에서 적정 수준의 임상 시험이 반드시 필요한 경우를 볼 때, 어떤 특정한 주장이 주위의 긍정적 평가를 받으려면 꽤 긴 시간이 걸린다는 것을 알 수 있다.
이 책에는 꿈을 실현하고자 하는 저자의 10년 노하우가 담겨 있다. 저자는 평범한 직장 생활에서 천직을 찾아낸 자신의 탐구 과정을 돌아보며 이를 자기실현의 구체적인 방법으로 소개하고 있다. 그동안 수많은 자기계발서가 이론에만 그친다는 아쉬움을 짙게 느낀 독자라면, 10년을 실천한 저자의 생생한 현장 기록 속에서 자기만의 독특한 아이디어를 찾을 수 있을 것이다. 또한, 저자가 인재개발팀의 사내 전문 강사로 활동하면서 이미 1만 명의 사내 직원이 검증했다는 사실 역시 독자에게 힘이 될 것이다. 업무나 학업 등 일상생활에서 새로운 전환이 필요하다고 느끼는 독자라면 저자가 말하는 ‘절대영감’의 실천이 필요해 보인다.

출판사 서평

절대영감(Perfecspiration)이 도대체 뭘까?
누구나 가질 수 있는 능력이지만 누구나 갖고 있진 않다!

역사상 가장 유명한 천재들로 불리는 뉴턴, 다빈치, 아인슈타인, 정약용 등의 삶을 살펴보면 이들에게 공통점이 있음을 알 수 있다. 그것은 떠오르는 생각을 기록해 두고, 오래도록 같은 주제를 되새김질해서 숙성시켰다는 것이다. 생각은 휘발성이 강해서 그때그때 기록하지 않으면 날아가 버리기 때문이다. 위대한 천재들도 생각을 체계화하는 기록이라는 도구를 사용했는데 평범한 우리가 아무런 노력 없이 뛰어난 생각을 해낸다는 건 어불성설이다.
어느 날 불쑥 번득이는 기발한 생각이 떠올랐다면 그런 창조적 사고는 어떤 과정을 거쳐 생겨난 것일까? 난관에 부딪힌 어떤 일을 단숨에 해결해내는 아주 특별한 영감은 그야말로 느닷없이 떠오르는 것일까? 저자가 10년 이상 탐구하고 천착했으며 동료들을 대상으로 적용해 온 문제들이다.
저자는 ‘유레카!’를 외칠 정도로 누구나 한두 번의 뛰어난 생각을 해낼 수는 있지만, 지속해서 그런 생각을 해내기는 쉽지 않다고 말한다. 하지만 빈번하게 그런 생각을 해내는 사람들이 있는 데 그런 사람들은 모두 특별한 영감을 갖고 있다. 저자는 ‘평범한 일상으로부터 창조적이고 기발한 영감을 반복적으로 떠올리는 능력’을 ‘절대영감(Perfecspiration)’이라 명명했다.
그렇다면 절대영감은 노력으로 가능한 것일까? 평범한 우리가 앞서 말한 천재들처럼 될 수 있는가 말이다. 저자는 절대영감의 능력은 노력으로 어느 정도까지 키울 수 있다고 단언한다. 물론 선천적으로 타고난 천재들을 넘어서기는 어렵겠지만, 우리가 흔히 접하는 업무나 일상적인 일에서 기발한 생각을 해내는 것은 어렵지 않다고 한다.
이 책은 그 기발한 상상능력(절대영감) 자체에 대한 이야기이며 무엇이 우리에게 천재의 지능인 절대영감을 갖게 해주는지, 어떻게 하면 절대영감을 강화해서 우리 삶에 극적이고 반복적인 변화를 일으키게 할 수 있는지에 대한 실용적이고 구체적인 방법과 도구를 제시해주고 있다.
온갖 학문의 지식을 총동원해서 특별한 사고의 패턴을 풀어낸 대니얼 데닛(Dennett, Daniel C.)의 수작(秀作)들은 일반인이 이해하기도 어렵지만 따라 해볼 엄두가 나지 않는 것과 비교하면 이 책이 말하는 절대영감(창의적 사고)의 개념은 매우 간단하고, 누구나 따라 할 수 있다는 것을 저자가 직접 증명하고 있다. 다만 독자가 그것의 중요성을 깨닫고, 끝까지 해보겠다는 의지가 필요한 것은 당연하다.

절대영감은 왜 필요한가?
지식 ’소비자→생산자→소통자’로의 진화

자기계발 1.0 시대는 지식 소비자(Knowledge Consumer)가 자기 일에만 충실해도 생존할 수 있는 시대를 말하고, 자기계발 2.0 시대는 지식 생산자(Knowledge Producer)들이 각자의 학습과 체험으로 쌓은 내면의 지식을 서로 나누고 공유하는 시대를 말한다. 지식경영이니 독서경영이니 하는 단어가 한참 인기를 구가하던 자기계발 2.0 시대는 ‘집단 지능은 개인 지능을 앞선다!’는 명제로 각자의 지식과 경험을 나누면 큰 세상과 어느 정도 대적할 수 있었던 시대였다.
하지만 이마저도 흘러간 노래가 되었다. 우리를 둘러싼 슈퍼 갑(세상)은 3.0으로 엔진을 바꾸었는데, 슈퍼 을(개인)은 여전히 1.0의 동력에 머무르고 있으니 많은 사람이 열심히 자기계발을 해도 맥을 못 추는 것은 어찌 보면 당연하다.
이기적 자기계발 시대인 자기계발 1.0 패러다임보다는 공유적 자기계발 시대인 자기계발 2.0 패러다임이 큰 진전이었음은 분명하다. 하지만 공유와 나눔의 범위가 지엽적이고 한정적이다. 기업이 속해 있는 시장,

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