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마니 행정학 또또(2018)

마니 행정학 또또(2018)

  • 김만희
  • |
  • 가치산책
  • |
  • 2017-07-05 출간
  • |
  • ISBN 9791195649037
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(4)
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목차

1. 총론 
 
001 행정  
002 공공재 유형  
003 공공재 관련 이론  
004 행정 vs 경영  
005 행정 vs 정치  
006 국가기능의 흐름  
007 신행정국가(다시작은정부)  
008 현대행정의 규모 논쟁  
009 시장실패  
010 정부규제론  
011 J. Q. Wilson 규제정치모형  
012 규제개혁 방안  
013 정부실패  
014 정부실패 해결  
015 제3섹터  
016 시민단체(NGO)  
017 민영화  
018 민영화 유형  
019 사회적 기업  
020 민간투자방식  
021 공익  
022 형평성, 롤스의 정의론  
023 민주성, 합법성  
024 능률성  
025 합리성  
026 효과성  
027 가외성  
 
2. 정책론 
 
048 정책의 특성과 유형  
049 정책과정 참여자  
050 정책의제 설정  
051 정책 의제 설정요인  
052 다원론과 엘리트론 흐름  
053 다원론과 신다원론  
054 무의사결정론(신엘리트론)  
055 조합주의, 기타이론  
056 정책네트워크 모형  
057 정책분석 기준  
058 정책목표  
059 정책문제 구조화  
060 관리과학과 정책분석  
061 미래예측 기준  
062 불확실성하 미래예측기법  
063 주관적 미래 예측기법  
064 비용편익분석(B/C 분석)  
065 비용효과분석(E/C 분석)  
066 합리적 정책분석의 제약, 카오스 이론  
067 정책결정요인론  
068 합리모형과 점증모형  
069 만족모형, 혼합탐사모형  
070 최적모형  
071 회사모형, 쓰레기통 모형  
072 엘리슨 모형  
073 정책집행연구  
074 정책집행 유형  
075 Nakamura와 Smallwood 유형  
076 Sabatier 정책지지연합(통합모형)  
077 Lipsky 일선관료제  
078 정책평가  
079 타당성과 신뢰성  
080 정책실험  
081 내적타당성 저해요인  
082 외적타당성 저해요인  
083 정부업무평가  
084 기획  
085 사회지표  
 
3. 조직론 
 
086 조직이론 발달  
087 조직의 유형: Mintzberg  
088 조직 유형 분류: 기타  
089 조직의 주요원리  
090 동기부여: 내용이론(1)  
091 동기부여: 내용이론(2)  
092 Z이론  
093 동기부여: 과정이론  
094 학습이론(강화이론)  
095 조직구조의 기본변수  
096 기술유형론  
097 기계적 구조와 유기적 구조  
098 Daft의 조직구조 유형  
099 공식ㆍ비공식 집단  
100 계선과 참모  
101 관료제  
102 탈관료제  
103 위원회  
104 책임운영기관  
105 공기업  
106 리더십이론  
107 신조류 리더십  
108 조직관리: 의사전달, 갈등관리  
109 행정정보공개  
110 조직과 환경(거시조직이론)  
111 조직과 환경 분석의 수준에 따른 분류  
112 조직과 환경: 결정론  
113 목표변동, 조직문화  
114 조직발전(OD)  
115 네트워크 조직  
116 학습조직  
117 조직혁신: MBO  
118 총체적 품질관리: TQM  
119 조직혁신 기타  
120 정부조직 개편(박근혜 정부)  
 
4. 인사행정론 
 
121 엽관주의 vs 정실주의  
122 실적주의  
123 직업공무원제  
124 적극적 인사행정  
125 대표관료제  
126 고위공무원단  
127 중앙인사기관  
128 공직의 분류체계  
129 개방형과 폐쇄형  
130 계급제와 직위분류제  
131 직위분류제  
132 직무평가방법  
133 공무원 임용  
134 시험 효용성  
135 근무성적평정  
136 근무성적평정상 착오  
137 한국 근무성적평정  
138 다면평가제  
139 교육훈련  
140 승진제도(일반승진, 특별승진)  
141 배치전환, 경력개발  
142 보수  
143 연금  
144 징계  
145 직위해제, 직권면직  
146 공무원 단체  
147 정치적 중립  
148 공직윤리  
149 부패  
150 인사제도 비교  
151 국민권익위원회  
 
5. 재무행정론 
 
152 예산의 본질  
153 재정운영 패러다임  
154 예산의 원칙과 예외  
155 국가재정법  
156 국가재정과 지방재정  
157 기금, 특별회계  
158 통합재정(통합예산)  
159 예산종류  
160 예산분류  
161 LIBS, PBS  
162 PPBS, ZBB  
163 신성과주의예산(NPBS)  
164 자본예산 제도  
165 예산 편성, 심의  
166 예산집행: 통제  
167 예산집행: 신축성  
168 결산  
169 세계잉여금, 회계검사  
170 정부회계제도 - 인식방식  
171 정부회계 - 기장방식  
172 한국 예산개혁  
173 프로그램 예산  
174 균형성과지표(BSC)  
 
6. 행정환류론 
 
175 행정책임  
176 행정통제  
177 옴부즈맨, 시민참여  
178 행정개혁  
179 외국 행정개혁  
180 정보사회  
181 지식관리  
182 전자정부  
183 전자정부 3.0, 유비쿼터스  
 
7. 지방행정론 
 
184 지방자치  
185 지방자치 이론모형  
186 신중앙집권화와 신지방분권화  
187 단체자치와 주민자치  
188 자치권  
189 자치계층과 구역  
190 기관구성 형태  
191 지방 의회  
192 지방 의회와 단체장과의 관계  
193 지방자치단체 사무  
194 지방재정: 세목체계  
195 국고보조금, 지방교부세  
196 지방재정 조정제도  
197 지방채  
198 재정 건전성  
199 주민참여제도  
200 정부 간 관계론(IGR)  
201 광역행정 방식  
202 지방에 대한 중앙통제  
203 정부 간 분쟁조정  
204 도시행정 

저자소개

저자 : 김만희

도서소개

- 마니행정학 강의노트의 입체적 구조화
- 행정학 숫자 암기 비법정리 수록
- 적중도 높은 핵심내용의 체계적 정리
- 각 단원별 중요 기출내용 OX 점검 완성
- 단순 암기집이 아닌 마니행정학의 핵심정리집
- 입증된 최강 컨텐츠와 강의를 통한 행정학 마무리
- 출제 포인트의 전략적 구조화 완성 

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