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10년 후 대한민국, 미래 일자리의 길을 찾다
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10년 후 대한민국, 미래 일자리의 길을 찾다

  • 미래창조과학부 미래준비위원회 , KISTEP, KAIST, 미래의 일자리변화 소위원회, 미
  • |
  • 지식공감
  • |
  • 2017-01-31 출간
  • |
  • 244페이지
  • |
  • ISBN 9791156222613
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

출판사서평

2020년, 일자리가 510만 개나 사라진다! 2016년 1월, 스위스 다보스에서 개최된 세계경제포럼(WEF)은 ‘4차 산업혁명의 이해’를 주제로 기술 진보가 우리 사회에 미칠 영향에 대해 화두를 던졌다. 그리고 「일자리의 미래(The Future of Job)」라는 보고서를 통해 기술 진보가 인간의 일자리에 미칠 영향을 전망했는데, 기술 진보로 인해 점차 인간의 역할을 기계가 대체하여 향후 일자리와 직업에서 많은 변화가 일어날 것이라고 분석했다. 즉, 2020년까지 5년간 전 세계 고용의 65%를 차지하는 주요 15개국에서 새로운 일자리 200만 개가 창출되는 반면에 기존의 일자리는 710만 개나 줄어들어, 결국 510만 개의 일자리 감소할 것이라는 충격적인 사실을 전망했다. 또한, 현재 7세 어린이들 중 68%는 기술 진보로 인해 지금은 알려지지 않은 새로운 일을 하게 될 것이라고 예측하기도 했다. 이런 충격적인 세계경제포럼 보고서가 발표된 후, 우리나라에서 구글의 인공지능 프로그램 ‘알파고’와 세계 최고의 바둑 기사 중 한 명인 이세돌 기사와의 대결이 있었고, 큰 관심 속에 진행된 이 대결의 승자는 알파고였다. 이를 통해 현재 진행되는 기술 진보가 인간의 영역까지 근접해 갔다는 걸 체감할 수 있었고, 기계가 인간의 일자리를 상당 부분 대체할 수도 있다는 두려움을 크게 느끼게 되었다. 하지만 너무 두려워 말자! 인간의 지력을 대체하는 새로운 흐름이 오히려 인류가 그동안 사용하지 못했던 능력과 역할에 더욱 집중할 기회가 될 수도 있다. 단, 전제 조건이 있다. 현재 일어나고 있는 기술 진보와 사회경제 변화를 올바르게 인식하고, 미래 일자리 변화의 흐름 또한 면밀히 살펴봐야 한다. 그리고 미래의 일자리가 요구하는 인간의 역할을 찾고, 그 역할을 제대로 수행할 수 있는 사회 환경을 만들어 가야 한다. 미래 일자리에 대한 고민, 『10년 후 대한민국, 미래 일자리의 길을 찾다』에서 해결하자! 다가오는 미래에 효과적으로 대응하기 위해 2014년부터 미래창조과학부는 미래준비위원회를 구성하여 미래 이슈 분석을 통해 미래 사회 변화를 예측하고 이에 대한 대응 전략을 마련하고 있다. 2015년 7월에 우리 사회가 당면할 미래 이슈를 분석한 『10년 후 대한민국, 미래이슈 보고서』를 처음 발간한 이후, 2016년에는 핵심 이슈에 대한 미래 전략으로 두 번째 책 『10년 후 대한민국, 이제는 삶의 질이다

목차

발간사 _4 머리말 _8 제1장 서론 17 제2장 미래 일자리 변화 동인 25 01절 기술의 진보·27 기술 진보의 특성 _29 기술 진보가 가져올 미래 사회 변화 _35 02절 사회경제 환경 변화·42 제3장 미래의 일자리 트렌드 51 01절 미래 일자리 환경 변화 트렌드·53 [사회 환경] 가치와 지식 창출을 위한 휴먼 네트워크 강화 _54 [기업문화] 기업, 직장에서 직업 매개체로의 변화 _56 [고용 환경] 일자리 양극화와 데이터 기반 인적관리 강화 _59 [산업구조] 자가 고용과 창조 서비스업의 증가 _62 [업무 환경] 언제 어디서나 일할 수 있는 유연한 업무 환경 _65 02절 미래의 직업 변화 트렌드·67 제4장 우리의 위기와 기회 81 01절 우리 사회의 모습·83 02절 우리 사회의 인식과 전망·95 03절 미래 일자리를 향한 도전·108 제5장 미래의 필요 역량 115 01절 미래 사회의 인간·118 02절 인간 고유의 문제 인식 역량·123 1 유연하고 감성적인 인지력 _123 2 비판적 상황 해석력 _126 3 능동적 자료 탐색 및 학습 능력 _129 03절 인간 고유의 대안 도출 역량·132 4 구조화/설계된 휴먼 모니터링 능력 _132 5 유인형 협력 능력 _135 6 협력적 의사결정력 _138 7 휴먼 클라우드 활용 능력 _141 8 시스템적 사고 _144 04절 기계와의 협력적 소통 역량·147 9 디지털 문해력 _147 10 정교한 첨단기술 조작 역량 _150 11 휴먼-컴퓨터 조합력 _153 제6장 미래 일자리 변화에 대응하는 시스템 혁신 159 01절 맞춤형 교육 시스템 혁신·162 학교 시스템의 혁신 _164 평생교육의 변화 _173 교육의 기술적 기반 강화 _178 02절 직업의 다양화와 기업문화의 혁신·183 창직 및 창업 지원 촉진 _184 통합 미래 일자리 정보 인프라 구축 _189 다양한 경력을 쌓는 하이브리드 경력 지원 활성화 _192 기업문화와 인적자원 환경 혁신 _195 03절 사회안전망 제도 개선·203 새로운 고용 형태에 대응하는 사회제도 정비 _204 취약계층과 피해계층 보호 _206 04절 좋은 일자리 창출 기반 강화·211 제조업의 혁신 _212 서비스산업의 고부가가치화 _216 혁신을 촉진하는 환경 조성 _220 제7장 결언 227 참고문헌 236

저자소개

저자 : 미래창조과학부 미래준비위원회 저자 미래창조과학부 미래준비위원회 이광형 KAIST 문술미래전략대학원 원장, 위원장 강혜진 맥킨지 파트너 금현섭 서울대학교 행정대학원 교수 김현주 산들정보통신㈜ 대표이사 박병원 과학기술정책연구원 미래연구센터장 박상일 ㈜파크시스템스 대표이사 우천식 KDI 선임연구위원 이재영 여의도연구원 부원장 이정동 서울대학교 산업공학과 교수 이지효 베인앤컴퍼니 파트너 이창훈 한국환경정책평가연구원 부원장 이호영 정보통신정책연구원 연구위원 장준근 크리액티브 헬스 대표이사 장형심 한양대학교 교육학과 교수 정우성 POSTECH 산업경영공학과 교수 정재승 KAIST 바이오및뇌공학과 교수 저자 : KISTEP 저자 한국과학기술기획평가원(KISTEP) 이승규 미래예측본부 연구위원 정시형 미래예측본부 연구원 지선미 미래예측본부 연구원 저자 : KAIST 저자 카이스트(KAIST) 문술미래전략대학원 허태욱 연구조교수 저자 : 미래의 일자리변화 소위원회 저자 미래의 일자리변화 소위원회 우천식 KDI 선임연구위원, 소위원장 강혜진 맥킨지 파트너 김한준 한국고용정보원 연구위원 김형만 직업능력개발원 본부장 이승민 ETRI 책임연구원 이정동 서울대학교 산업공학과 교수 이호영 정보통신정책연구원 연구위원 저자 : 미래창조과학부 저자 미래창조과학부 이은주 미래전략기획과 과장 최수영 미래전략기획과 연구원

도서소개

『10년 후 대한민국, 미래 일자리의 길을 찾다』는 미래창조과학부 산하 미래준비위원회와 KISTEP, KAIST가 힘을 모아 대한민국을 변화시킬 중요 미래 이슈를 분석하여 출간해온 ‘10년 후 대한민국’ 시리즈의 네 번째 책이다. 현재 제4차 산업혁명이라 불릴 정도로 획기적인 기술 진보 및 사회경제적 변화 등 미래 일자리 변화에 영향을 미치는 요인에 대한 명쾌한 분석과 그에 따른 미래 일자리 변화의 트렌드를 살펴본다. 미래의 일자리가 인간에게 요구하는 ‘미래 역량’을 찾은 후, 그 미래 역량을 제대로 활용할 수 있게 우리 사회가 일자리 변화에 보다 긍정적으로 다가갈 수 있는 전략적 방안까지 한 권에 모두 담아놓았다. 특히, 이 책은 현재 우리나라의 일자리 정책 전문가, 대학의 경력개발 및 진로지도 전문가, 기업의 인사 및 채용 전문가 등 일자리 관련 그룹에 대해 심도 깊은 인식 조사를 실시하여 현재 우리의 일자리 상황에 대해 면밀하게 분석하고 있다. 또한 로봇, 인공지능, 사물인터넷 등을 통한 기술 융합이 세계의 산업구조를 혁명적으로 변화시킬 ‘제4차 산업혁명’에 대한 미래 예측을 기반으로 현재 당면한 문제이자 미래에는 더욱 중요해질 ‘미래의 일자리’에 대한 변화의 흐름을 읽고 미래 전략을 제시한다. 개인 단위에서 현재 직업을 가지고 일하고 있는 성인은 물론이고 미래에 일자리를 구해야 할 미래 세대에 속하는 어린아이를 둔 부모까지, 그리고 그들의 활동으로 운영되는 기업, 단체, 정부(국가) 등의 조직 단위까지 미래 일자리와 관련된 유용한 정보를 제공할 것이다.
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