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PRIDE Global Edition(프라이드 글로벌 에디션)

PRIDE Global Edition(프라이드 글로벌 에디션)

  • 현대캐피탈 , 현대카드, 현대라이프, 현대커머셜
  • |
  • 이야기나무
  • |
  • 2017-01-23 출간
  • |
  • 152페이지
  • |
  • ISBN 9791185860282
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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출판사서평

- 전 세계 10개 국가의 다양한 구성원을 아우르는 공통의 가치를 공유하고자 출간 - ‘PRIDE’를 기반으로 국가별 고유한 아이덴티티가 살아 있는 코스모폴리탄 기업문화 정의 - 글로벌 진출을 준비하는 기업과 개인에게 새로운 화두와 영감을 제공할 것으로 기대 글로벌 금융회사로 진화하고 있는 현대카드ㆍ캐피탈ㆍ라이프ㆍ커머셜(이하 현대캐피탈)이 한국을 비롯하여 해외 각 법인의 문화와 조직 운영 노하우를 소개한 책, 『PRIDE Global Edition 현대캐피탈의 코스모폴리탄 기업문화(이하 PRIDE Global Edition)』를 펴냈다. 지난 2012년 출간한 『PRIDE 현대카드가 일하는 방식 50』 이후 5년여 만에 이야기의 배경을 세계로 확장한 것이다. 현대캐피탈은 현재 미국, 독일, 중국, 영국, 캐나다 법인을 필두로 인도, 브라질, 호주, 러시아 등지에서 금융 법인을 준비하며 글로벌 시장 공략의 보폭을 넓히는 중이다. 『PRIDE Global Edition』은 세계 각국의 업무 현장에 동일하게 적용되는 현대캐피탈만의 철학 및 주요 원칙과 함께 나라별 특수한 상황에 따라 유연하게 변모하는 다양한 경영 사례를 수록했다. 끊임없이 본질을 탐구하며 관습에 얽매이지 않고 업(業)의 새로운 기준을 제시하는 혁신의 DNA는 국적을 초월한 이들 조직의 공통된 특징이다. 핵심을 벗어난 비효율 요소를 과감히 제거하고 일의 스피드와 완성도를 높이는 모습 역시 서울뿐 아니라 세계 곳곳의 현대캐피탈에서 발견된다. 이와 함께 해외 법인의 대다수를 차지하는 현지인 직원의 정서와 문화적 배경을 반영한 차별화된 제도와 사내 프로그램은 차세대 글로벌 기업이 나아갈 방향을 보여준다. 오늘날의 현대캐피탈을 있게 만든 ‘PRIDE’를 토대로 해외 법인 고유의 정체성을 결합한 것이 ‘코스모폴리탄 기업문화’의 핵심이라 하겠다. 그리고 이는 단순히 외국에 거점을 마련하는 데 만족하지 않고 진정한 경쟁력을 갖춘 현지 기업으로 성장하겠다는 커다란 포부에 부합하는 개념이라고 할 수 있다. 이 책에서 독자는 현대캐피탈이 ‘글로벌 원 컴퍼니(Global One Company)’로 도약하기 위해 전 세계의 각기 다른 역량과 역할을 하나로 결집하는 고민의 과정과 만나게 될 것이다. “낯선 두 기업이 한 배에 올라 항해하는 합작 법인은 서로 다른 관점과 문화로 인해 의사 결정이 늦어지는 경우가 있다. 중국(BHAF)은 법인 설립 초창기 한

목차

머리말 이 책을 읽고 활용하는 방법 Best Practice Index Better Work 본질과 핵심에 집중하고 다양한 영역에서 영감을 추구하는 우리만의 일하는 방식 01 │ Why 모든 일은 왜 항상 Why에서 시작해야 할까? 02 │ Execution 실행하지 않는 회의는 수다에 불과하다? 03 │ Speed ‘더 좋은 것’보다 ‘맨 처음’을 선택해야 하는 이유는? 04 │ Change 끊임없이 변화하는 조직만이 앞서가는 이유는? 05 │ Diversity 다양성은 어떻게 우리의 경쟁력이 되었을까? 06 │ Simplification 복잡함을 버리면 회사는 어떻게 달라질까? 07 │ Localization 왜 진정한 글로벌은 로컬에서 출발해야 할까? 08 │ Insight 인사이트는 책상 서랍 속에 있다? 없다? 09 │ Development ‘Worker’ 대신 ‘Player’로 성장할 수 있을까? 10 │ Compliance 컴플라이언스는 왜 가장 중요한 전략적 사안일까? Better Life 우리만의 개성을 독특하고 세련되게 표현하며, 함께 열정을 나누고 소통하는 일상 11 │ Platform 세계 어디에서나 ‘현대캐피탈스러운’ 오피스에서 일하는 이유는? 12 │ Pride 당신이 일하는 동안 회사는 당신을 위해 일한다? 13 │ Detail 디테일은 어떻게 차별화된 회사를 만들까? 14 │ Expression 눈에 보이지 않는 금융을 어떻게 보이게 할 수 있을까? 15 │ Connection 회사는 왜 가끔 직원을 위한 사교의 장이 되어야 할까? 16 │ Family 직원의 가족에게도 자부심이 되는 회사란? 17 │ Community 우리만 할 수 있는, 우리가 가장 잘할 수 있는 CSR은 무엇일까? 발간사

저자소개

저자 : 현대캐피탈 저자 현대캐피탈은 1996년 국내 최초로 할부금융업을 시작한 현대자동차 그룹의 주요 계열사로 자동차 금융을 바탕으로 중고차 할부, 주택담보대출, 전세보증금 담보대출, 개인신용대출 등 소비자 금융에서 독보적인 위치를 차지하고 있다. 2004년 현대자동차 그룹과 세계 최대 기업인 GE의 전략적 제휴를 통해 선진금융기법을 도입했으며 특히 은행권보다 뛰어난 리스크 관리 시스템을 도입해 주목받고 있다. 저자 : 현대카드 저자 현대카드는 2001년 신용카드업에 진출한 현대카드는 불과 8년 만에 상품자산 기준 무려 6배 이상의 성장세를 보이며 카드업계 상위권으로 발돋움했다. 현대카드는 혁신적, 창의적 마케팅으로 카드업계의 질적 성장을 주도했다, 국내 최초로 VVIP카드인 더블랙, VIP카드인 더퍼플을 선보였으며, 소비자의 라이프스타일과 필요에 맞춰 분류한 브랜드 포트폴리오를 업계 최초로 구축해 신용카드 산업을 한 단계 업그레이드했다는 평가를 받고 있다. 이에 이어 2013년에는 소비자의 선택권을 보장하는 CHAPTER 2를 선보이며 다시 한번 신용카드 산업에 활기를 불어넣었다. 또한 최정상의 스포츠 스타와 아티스트를 초청한 슈퍼매치와 슈퍼콘서트로 차별화된 마케팅은 물론 한국 문화, 스포츠계에 새로운 바람을 일으켰다. 저자 : 현대라이프 저자 현대라이프는 2012년 출범해 기존의 복잡한 보험에 도전하며 작지만 강한 회사로서 보험업계에 반향을 일으켜 왔다. 판매채널 다변화, 상품경쟁력 강화에 힘입어 시장 침체 속에서도 지난 5년간 영업 보험료와 건수 기준 2배 이상 성장했고 자산 규모와 수익률도 매우 증가했다. 현대라이프는 심플한 구조, 합리적인 보험료로 핵심보장에 집중하는 ‘현대라이프 ZERO’와 가족의 다양한 생애 보장 및 안정적 노후 대비가 가능한 ‘현대라이프 MAX’로 보험상품 포트폴리오를 더욱 강화하고 있다. 또한, 가입부터 유지 과정에서 보험의 코어 프로세스에 디지털을 접목, 쉽고 간편한 고객 경험의 혁신을 이끌어 내고 있다. 저자 : 현대커머셜 저자 현대커머셜은 2007년 설립된 현대자동차그룹의 유일한 기업금융 회사이다. 건설장비, 기계설비 등을 다루는 산업재금융 부문의 독보적인 시장 선도자이며, 다양한 방식의 기업금융 서비스를 제공하고 있다. 고객의 사업 특성을 분석하여 업계 최초로 상용차

도서소개

『PRIDE Global Edition(프라이드 글로벌 에디션)』은 글로벌 금융회사로 진화하고 있는 현대카드ㆍ캐피탈ㆍ라이프ㆍ커머셜(이하 현대캐피탈)이 한국을 비롯하여 해외 각 법인의 문화와 조직 운영 노하우를 소개한 책이다. 세계 각국의 업무 현장에 동일하게 적용되는 현대캐피탈만의 철학 및 주요 원칙과 함께 나라별 특수한 상황에 따라 유연하게 변모하는 다양한 경영 사례를 수록했다. 끊임없이 본질을 탐구하며 관습에 얽매이지 않고 업(業)의 새로운 기준을 제시하는 혁신의 DNA는 국적을 초월한 이들 조직의 공통된 특징이다. 핵심을 벗어난 비효율 요소를 과감히 제거하고 일의 스피드와 완성도를 높이는 모습 역시 서울뿐 아니라 세계 곳곳의 현대캐피탈에서 발견된다. 이와 함께 해외 법인의 대다수를 차지하는 현지인 직원의 정서와 문화적 배경을 반영한 차별화된 제도와 사내 프로그램은 차세대 글로벌 기업이 나아갈 방향을 보여준다.

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