장바구니 담기 close

장바구니에 상품을 담았습니다.

앞서가는 경영자들의 수다

앞서가는 경영자들의 수다

  • 아담 브라이언트
  • |
  • 처음북스
  • |
  • 2016-07-25 출간
  • |
  • 320페이지
  • |
  • ISBN 9791170220688
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
판매가

15,000원

즉시할인가

13,500

배송비

2,300원

(제주/도서산간 배송 추가비용:3,000원)

수량
+ -
총주문금액
13,500

이 상품은 품절된 상품입니다

※ 스프링제본 상품은 반품/교환/환불이 불가능하므로 신중하게 선택하여 주시기 바랍니다.

출판사서평

창업은 쉽다. 그러나 지속 가능한 기업이 되기는 어렵다. 이제 ‘기업 문화’가 모든 것이다. 변혁의 시대에 혁신하는 문화를 만들어내지 못한 기업은 도태되고 만다. 기업 문화는 이제 선택 사항이 아니라 필수 사항이다. 이 책은 잘나가는 IT기업, 의류회사, 의학회사, 게임회사, 체인점 운영자, 요리사까지 140여 명의 현직 ‘리더’의 목소리를 담았다. 빌 게이츠, 스티브 잡스, 워렌 버핏 등의 이미 전설이 되어서 다가가기 힘든 리더의 목소리가 아니라는 말이다. 빠르고 민첩하게 창업은 쉽다. 그러나 지속 가능한 기업이 되기는 어렵다. 규모에 상관없이 하루에도 수많은 회사가 창업하고 또 사라져간다. 그렇게 많은 회사가 사라지는 가운데, 하나의 아이템을 가지고 반짝하고 빛을 내는 회사도 물론 있다. 문제는 그 반짝임을 지키는 것이다. <뉴요커>의 일요 비즈니스 인기 코너 ‘사장실로 가는 길’을 연재하고 있는(동명의 책으로 출간되었다) 아담 브라이언트는 ‘지속 가능한 회사란 어떤 회사’인지 현재 미국에서 가장 주목 받고 있는 현직 기업인들에게 질문을 던졌다. 돌아오는 대답은 각각이었지만, 한마디로 정리할 수 있었다. ‘혁신하는 기업 문화.’ 아니, 좀 더 정확하게 말하자면 ‘혁신을 하려는 기업문화’라고 할 수 있다. 관료주의에 빠지지 않으려 ‘노력하고’, 조금 더 유용한 상품을 내놓으려 ‘노력하고’, 소통을 잘하려고 ‘노력하는’ 기업문화가 정착되어 있을 때 기업은 지속 가능하다. 구태에 젖어 있을 때, 혁신하는 기업문화를 잃어버릴 때, 기업은 망한다. 지금처럼 장기적인 불황이 지속되는 이 상황은 더욱 빠르고 민첩한 기업문화가 필요할 때다. 살아 있는 이야기를 듣는다 이 책에는 잘나가는 IT기업, 의류회사, 의학회사, 게임회사, 체인점 운영자, 요리사까지 140여 명의 현직 ‘리더’의 목소리를 담았다. 빌 게이츠, 스티브 잡스, 워렌 버핏 등의 이미 전설이 되어서 다가가기 힘든 리더의 목소리가 아니다. 치열하게 현재를 살아가고 있는 이들의 목소리와 이들이 어떻게 혁신을 이루기 위해서 노력하고 있는지 듣는 것은 기업문화를 만들어가려는 이들에게 매우 훌륭한 선물이 될 것이다. 예를 들자면, 인터넷 쇼핑몰 자포스의 CEO 토니 셰이의 이야기를 들을 수 있다. 그는 처음 사업을 시작해서 링크익스체인지라는 기업을 만들어 마이크로소프트에 2억6500만 달러(

목차

인사말 서문 제1장 혁신 기반 만들기 1 핵심은 기업문화 2. 계획은 단순하게 세워라 3. 규칙을 세우고 지켜라 4. 서로를 존중하라 5. 팀이 가장 중요하다 6. 성숙한 대화를 나눠라 7. 이메일은 독이 될 수 있다 제2장 도약을 위한 리더십 8. 다시 말하고, 또 말하라 9. 훌륭한 관리자를 양성하자 10. 문제를 드러내라 11. 배움에는 끝이 없다 12. 회의하는 방법도 전략이다 13. 부서 간의 장벽을 없애라 14. 혁신의 불꽃을 피우자 15. 좀 더 재미있게 해보자 16. 리더는 고독하다 결론

저자소개

저자 : 아담 브라이언트 저자 아담 브라이언트는 뉴욕타임즈 베스트셀러 『사장실로 가는 길』의 저자다. 뉴욕타임즈 일요 비지니스의 인기 코너 ‘사장실로 가는 길’을 맡고 있으며 특집 기사의 책임 에디터, 국내 기사 편집주간, 비지니스 편집주간으로 일했다. 이전에는 뉴스위크의 책임 작가와 비지니스 편집자로 일했다. 그는 현재 뉴욕의 웨스트체스터 카운티에 살고 있다. 역자 : 유보라 역자 유보라는 연세대학교 심리학과를 졸업하고 프리랜서 번역가로 활동 중이다.

도서소개

잘나가는 IT기업, 의류회사, 의학회사, 게임회사, 체인점 운영자, 요리사까지 140여 명의 현직 ‘리더’의 목소리를 담은 『앞서가는 경영자들의 수다』. 구태에 젖어 있을 때, 혁신하는 기업문화를 잃어버릴 때, 기업은 망한다. 지금처럼 장기적인 불황이 지속되는 이 상황은 더욱 빠르고 민첩한 기업문화가 필요할 때다. 이 책에는 빌 게이츠, 스티브 잡스, 워렌 버핏 등의 이미 전설이 되어서 다가가기 힘든 리더의 목소리가 아닌 치열하게 현재를 살아가고 있는 이들의 목소리와 이들이 어떻게 혁신을 이루기 위해서 노력하고 있는지를 담고 있다. 이들의 듣는 것은 기업문화를 만들어가려는 이들에게 매우 훌륭한 선물이 될 것이다.

교환 및 환불안내

도서교환 및 환불
  • ㆍ배송기간은 평일 기준 1~3일 정도 소요됩니다.(스프링 분철은 1일 정도 시간이 더 소요됩니다.)
  • ㆍ상품불량 및 오배송등의 이유로 반품하실 경우, 반품배송비는 무료입니다.
  • ㆍ고객님의 변심에 의한 반품,환불,교환시 택배비는 본인 부담입니다.
  • ㆍ상담원과의 상담없이 교환 및 반품으로 반송된 물품은 책임지지 않습니다.
  • ㆍ이미 발송된 상품의 취소 및 반품, 교환요청시 배송비가 발생할 수 있습니다.
  • ㆍ반품신청시 반송된 상품의 수령후 환불처리됩니다.(카드사 사정에 따라 카드취소는 시일이 3~5일이 소요될 수 있습니다.)
  • ㆍ주문하신 상품의 반품,교환은 상품수령일로 부터 7일이내에 신청하실 수 있습니다.
  • ㆍ상품이 훼손된 경우 반품 및 교환,환불이 불가능합니다.
  • ㆍ반품/교환시 고객님 귀책사유로 인해 수거가 지연될 경우에는 반품이 제한될 수 있습니다.
  • ㆍ스프링제본 상품은 교환 및 환불이 불가능 합니다.
  • ㆍ군부대(사서함) 및 해외배송은 불가능합니다.
  • ㆍ오후 3시 이후 상담원과 통화되지 않은 취소건에 대해서는 고객 반품비용이 발생할 수 있습니다.
반품안내
  • 마이페이지 > 나의상담 > 1 : 1 문의하기 게시판 또는 고객센터 : 070-4821-5101
교환/반품주소
  • 부산광역시 부산진구 중앙대로 856 303호 / (주)스터디채널 / 전화 : 070-4821-5101
  • 택배안내 : CJ대한통운(1588-1255)
  • 고객님 변심으로 인한 교환 또는 반품시 왕복 배송비 5,000원을 부담하셔야 하며, 제품 불량 또는 오 배송시에는 전액을 당사에서부담 합니다.