지역 인재는 학교장 추천 - 필기시험 - 서류 및 면접시험 - 6개월 수습직원 근무 - 임용심사 순으로 채용절차가 진행된다. 2020년 245명에 비해 2022년 500명까지로 채용인원이 증가한다. 응시인원의 증가로 합격의 기회 또한 증가하고 있다고 볼 수 있다.

지역 인재는 국어, 영어, 한국사 단 3과목만으로 빠른 합격이 가능하기 때문에 단기간에 대비하기에도 부담이 적다. 일반 행정직에 비해 약 18배가량 낮은 경쟁률을 보이고 있어서 처음 시험을 준비하는 사람들도 걱정을 덜 수 있다. 지역 인재는 채용직렬과 관련 학과가 있는 특성화고, 마이스터고 및 전문대학의 졸업(예정) 자를 대상으로 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천하는 것이다. 일반 공무원에 비해서 10살 적은 나이부터 임용되기 때문에 일찍 자리 잡을 수 있다는 장점이 있다.

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