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INFOMATION

  • 공인노무사?

    노동관계법령 및 노무관리분야에 대한 전문적인 지식과 경험을 제공함으로써 사업 또는 사업상의 노동관계업무의 원활한 운영과 자율적인 인사노무관리의 합리적 개선을 이끄는 전문 인력이 필요하게 됨에 따라 도입된 자격제도이다.
  • 공인노무사 시험일정
    1차 접수기간 : 2018년 4월16일 ~ 4월 25일
    1차 시험일 : 2018년 5월 19일

    2차 접수기간 : 2018년 7월9일 ~ 7월 18일
    2차 시험일 : 2018년 9월 1일 ~ 9월 2일

    시행처 : 한국산업인력공단
    관련부처 : 고용노동부
    응시자격자가진단 : http://www.q-net.or.kr
  • 공인노무사 수행업무

    - 노동관계 법령에 따라 관계기관에 대하여 행하는 신고, 신청, 보고, 진술, 청구 및 구제 등의 대행 또는 대리
    - 노동관계 법령에 따른 모든 서류의 작성 및 확인
    - 노동관계 법령과 노무관리에 관한 상담, 지도 「근로기준법」을 적용 받는 사업이나 사업장에 대한 노무관리 진단
    - 「노동조합 및 노동관계조정법」 제52조에서 정한 사적 조정이나 중재
  • 공인노무사 시험과목
    1차시험과목: 노동법, 민법, 사회보장법, 경제학원론/경영학원론 중 1과목

    2차시험과목: 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법, 경영조직론/노동경제학/민사소송법 중 1과목

    영어시험대체 - 토익700점이상, 지텔프 레벨2의 65점이상

    ※ 인터넷강의수강: http://studych.co.kr/

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